1. 企業情報
ライク株式会社（LIKE Co., Ltd.）は、人材サービス、子育て支援サービス、介護関連サービスの3つの事業を柱に展開しています。特に、保育園や学童クラブなどの子育て支援サービスに強みを持っています。
連結事業別の売上構成比は、子育て支援サービスが50%、総合人材サービスが36%、介護関連サービスが13%となっています（2024年5月期実績）。
2. 業界のポジションと市場シェア
ライクは、日本の少子高齢化という社会構造変化に対応した事業を展開しています。
* 子育て支援サービス: 保育士確保が課題となる中で、認可保育園や学童クラブの運営、事業所内保育施設の受託運営を行っています。日本生命との資本業務提携を通じて「保育イノベーションコンソーシアム」を発足し、業界全体の持続性向上を目指す取り組みを行っています。
* 総合人材サービス: モバイル、物流、製造、保育、介護、建設といった多岐にわたる分野で人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を提供しており、外国人材領域への投資も進めています。
* 介護関連サービス: 介護付有料老人ホームの運営を通じて、高齢化社会のニーズに対応しています。総合人材サービス事業との連携による外国人材の受け入れ強化も推進しています。
市場シェアに関する具体的な数値は提供されていませんが、各事業領域において社会的なニーズが高まっている分野でサービスを提供していることが特徴です。一方で、全事業に共通して人材確保が継続的な課題として挙げられています。
3. 経営戦略と重点分野
ライクは、国が掲げる「こども未来戦略」等に沿った事業展開を進めています。
中期経営計画においては、来期（2026年5月期）の業績目標として、売上高4.6%増、親会社株主に帰属する当期純利益31.1%増を目指しています。また、株主還元については配当性向30%を目安とする基本方針を維持しています。
具体的な重点分野は以下の通りです。
* 子育て支援サービス: 認可保育園・学童クラブ等の開設促進、保育士の採用強化、M&Aによる事業規模拡大、日本生命との提携による業界基盤強化。
* 総合人材サービス: モバイル・物流・製造・保育・介護・建設といった重点業界における人材確保、エイペックス職（専門性の高い人材）の採用強化、外国人材領域への戦略的投資。
* 介護関連サービス: 介護付有料老人ホームの入居促進と新規開設、総合人材サービス事業との連携による外国人材の活用強化。
4. 事業モデルの持続可能性
ライクの事業モデルは、日本の人口構造変化に伴う社会的なニーズ、特に「子育て支援」と「高齢者介護」、そして産業構造の変化に伴う「人材不足」という大きな課題に対応しています。これらの事業は、社会インフラとしての性格が強く、比較的需要が安定していると考えられます。
子育て支援事業は認可保育園運営が中心であり、安定的な収益基盤となる可能性があります。人材サービスは景気変動に影響を受ける側面もありますが、多様な業界にサービスを提供することでリスクを分散しています。介護関連サービスも高齢化社会のニーズに応えるものです。
一方で、収益性の解説にあるように、人件費増加や補助金の期ズレ、新規施設の入居遅れなどが一時的な利益変動要因となる可能性があり、市場ニーズの変化や社会情勢、政策変更への適応力が重要となります。
5. 技術革新と主力製品
提供された情報において、ライクが特筆すべき技術革新について具体的な記述はありません。
収益を牽引しているのは、連結事業の構成比から子育て支援サービス（売上高の50%）と総合人材サービス（36%）と考えられます。それぞれの事業において、サービスの質向上や人材確保のノウハウが重要になると推測されます。
6. 株価の評価
現在の株価は1,468.0円です。
各種指標は以下の通りです。
* PER（会社予想）: 10.24倍 (業界平均PER: 17.0倍)
* PBR（実績）: 1.58倍 (業界平均PBR: 1.8倍)
* EPS（会社予想）: 143.30円
* BPS（実績）: 927.46円
ライクのPERおよびPBRは、提供されている業界平均と比較して低い水準にあります。これは、現在の株価が業界平均と比較して割安感がある可能性を示唆していると考えられます。
7. テクニカル分析
現在の株価1,468.0円は、年初来高値1,538円に位置しており、年初来安値1,270円からは上昇しています。
直近10日間の株価推移を見ると、概ね上昇傾向にあり、堅調な動きが見られます。
50日移動平均線（1,391.36円）と200日移動平均線（1,422.84円）を上回って推移しており、短期および中期的に上昇トレンドにあることを示唆しています。ただし、年初来高値に近づいているため、高値圏にあると見ることもできます。
8. 財務諸表分析
過去数年間の損益計算書と最新の財務指標から分析します。
* 売上高:
* 2021年5月期: 54,274百万円
* 2022年5月期: 57,642百万円
* 2023年5月期: 60,015百万円
* 2024年5月期: 60,469百万円
* 2025年5月期: 62,336百万円 (決算短信)
* 売上高は一貫して増加傾向にあり、事業規模の拡大が見られます。
* 営業利益・親会社株主に帰属する当期純利益:
* 営業利益は2022年5月期の4,238百万円をピークに、2025年5月期は2,951百万円と減少傾向にあります。
* 親会社株主に帰属する当期純利益も同様に、2022年5月期の3,268百万円をピークに、2025年5月期は2,097百万円と減少しています。
* 決算短信の解説では、人件費の増加、介護事業における補助金の期ズレ、介護付有料老人ホームの入居遅れ等が利益減少の主な要因とされています。
* キャッシュフロー:
* 営業活動によるキャッシュフローは3,786百万円（2025年5月期）と、本業で安定的に現金を創出できています。
* 投資活動によるキャッシュフローは△2,158百万円、財務活動によるキャッシュフローは△2,290百万円（いずれも2025年5月期）であり、設備投資や借入金の返済、配当支払いに資金が使われていることが示唆されます。
* 期末現金及び現金同等物残高は8,777百万円となっています。
* その他の指標:
* ROE（実績）は12.12%と、概ね良好な水準です。
* 自己資本比率は44.0%（2025年5月末）と、財務の健全性は比較的高いと考えられます。
* 総評価としては、売上は堅調に伸びているものの、直近の利益は一時的な要因で圧迫されています。しかし、営業キャッシュフローはプラスを維持し、財務基盤も安定していることから、今後の利益回復（2026年5月期予想では大幅増益を計画）に注目が集まります。
9. 株主還元と配当方針
- 配当利回り: 会社予想に基づく配当利回りは4.09%であり、比較的高水準であると考えられます。
- 1株配当:
- 2025年5月期実績: 60円（中間29円、期末31円 ※うち記念配当2円含む）
- 2026年5月期予想: 60円（中間30円、期末30円）
- 配当性向: 過去12ヶ月の配当性向は50.63%です。中期経営計画で目安とする配当性向30%を上回る水準で、積極的な株主還元策を実施していることが示唆されます。
- 自社株買い: 2025年5月末時点で自己株式を保有しており、過去に自社株買いを実施していることが確認できます。
10. 株価モメンタムと投資家関心
直近10日間の株価は上昇基調にあります。出来高は2万〜4万株程度で推移しており、特別に高まる兆候は見られませんが、上昇トレンドを形成する中で安定した取引が行われていると考えられます。
信用買残は130,400株、信用売残は41,800株で、信用倍率は3.12倍となっています。信用買残が多い状況は、今後の株価に影響を与える可能性の一つとして考慮されます。
全体として、株価は堅調に推移しており、一定の投資家関心がある状況と見られます。
11. 総評
ライクは、社会の高齢化・少子化、労働力不足といった大きな社会課題に対応する事業を展開しており、これらの分野での安定的な需要が見込まれます。売上高は継続的に成長していますが、直近の2025年5月期は人件費増加や補助金の期ズレなどにより利益が減少しました。しかし、2026年5月期の業績予想では大幅な利益回復を見込んでおり、今後の動向が注目されます。
財務面では、自己資本比率が44.0%と健全な水準を維持しており、営業活動によるキャッシュフローも安定して創出されています。株価評価の面では、PER、PBRともに業界平均を下回っており、相対的な割安感がある可能性を示唆しています。配当利回りも4%を超え、株主還元に積極的な姿勢が見られます。
今後の事業展開においては、保育士や介護人材の確保といった人材不足への対応、M&Aや提携を通じた事業規模拡大と効率化が鍵となるでしょう。
企業情報
| 銘柄コード | 2462 |
| 企業名 | ライク |
| URL | https://www.like-gr.co.jp/ |
| 市場区分 | プライム市場 |
| 業種 | 情報通信・サービスその他 – サービス業 |
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このレポートは、AIアドバイザー「ジニー (3.0.1)」によって自動生成されました。
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