2026年３月期第１四半期 決算説明資料
決算説明（要約） — ポート株式会社（PORT INC.、証券コード：7047）
※出典：2026年3月期 第1四半期 決算説明資料（2025.8.12）。会計基準：IFRS。情報は資料に基づき整理。不明項目は「–」。
基本情報
- 企業概要
- 会社名：ポート株式会社（PORT INC.）
- 主要事業分野：成約支援事業（主にエネルギー領域・人材領域・新規領域）
- 代表者名：代表取締役社長 CEO 春日博文
- 設立：2011年4月18日
- 本社：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
- 資本金：2,431百万円（2025年6月末時点）
- 連結従業員数：876名（2025年6月末）
- 平均年齢：約28歳（2025年6月末）
- 証券コード：7047（東証グロース）
- 主要グループ会社：株式会社INE、株式会社Five Line、みん就株式会社 等
- 説明会情報
- 開催日時：2025/8/12（火）18:00-
- 説明会形式：オンライン（Zoom ウェビナー）
- 参加対象：どなたでも参加可能（事前登録制）
- 説明者
- 発表者：代表取締役社長 CEO 春日博文
- 発言概要（要旨）
- 2026年3月期第1四半期（Q1）決算の報告
- 売上収益・EBITDAは会社計画を上回る進捗
- ストック利益・将来利益の拡大を強調（ストック比率向上を成長戦略の重要指標と位置付け）
- 新中期経営計画「ODYSSEY800」の達成に向けM&Aを積極推進
- AI活用の全社展開、戦略的採用（新卒約120名を含む約200名入社）、系統用蓄電所事業の立ち上げ等のトピック説明
- 報告期間
- 対象会計期間：2026年3月期 第1四半期（2025年4月〜6月）
- セグメント（事業セグメント名と概要）
- エネルギー領域
- 個人向け低圧電気等の成約支援および電力事業者向け業務支援（通電支援、電力調達等）
- 成果報酬（ショット）＋継続収益（ストック）モデル
- 人材領域
- 新卒紹介を中心とした人材紹介、送客・コンサル型のアライアンス事業
- マルチチャネルで若年層にリーチし成約支援を実行
- 新規領域
- カードローン送客（新生フィナンシャル「レイク」とのプロフィットシェア等）、系統用蓄電所事業などの新規事業領域
- M&Aを通じた新領域展開を推進
業績サマリー（Q1 実績）
- 主要指標（単位：百万円、YoYは前年同期比）
- 売上収益：6,576（+38%）
- EBITDA：1,061（▲4%）※但し、前期1Qの譲渡益247（NVA売却）を除外するとYoY +23%
- 営業利益：830（▲12%）※譲渡益除外後 +18%
- 税引前当期利益：812（▲13%）※譲渡益除外後 +19%
- 親会社所有者に帰属する当期利益：572（+0.2%）※譲渡益除外後 +36%
- 1株当たり利益（EPS）：–（資料未記載）
- 重要KPI（Q1）
- ストック利益：383（+188% YoY）
- ストック利益／EBITDA比率：36.1%（+24ポイント YoY、譲渡益除外後でも増加）
- 将来利益（将来に渡り見込まれる試算利益）：693（+79% YoY）
- 将来利益込EBITDA：1,754（+18% YoY）
- 進捗状況（中期経営計画「ODYSSEY800」との比較）
- 2026年度通期計画：売上収益 28,000、EBITDA 4,400
- Q1進捗率（通期比）：売上 23.5%（6,576/28,000）、EBITDA 24.1%（1,061/4,400）
- 会社見通しに対し好進捗（説明資料の表記）
- セグメント別（Q1 実績）
- エネルギー領域
- 売上収益：3,135（YoY +58%）
- 事業利益：509（YoY +76%）
- 特記事項：総成約件数 YoY +39%、ARPU（成約単価）上昇、ストック型契約の積み上げで将来利益拡大
- 人材領域
- 売上収益：2,397（YoY +29%）
- 事業利益：1,132（YoY +32%）
- 内訳：人材紹介（1,212、YoY +55%）、アライアンス（1,184、YoY +10%）※Q1合計
- 特記事項：キャリアアドバイザー増員・成約単価上昇。就活の早期化は2Q以降も注視
- 新規領域
- 売上収益：1,044（YoY +13%）
- 事業利益：75
業績の背景分析
- 業績概要（ハイライト）
- 各事業のオーガニック成長（特にエネルギー領域）が売上拡大を牽引し、売上・EBITDAともに会社計画を上回る進捗。
- 前期の積極的な将来利益の積み上げがQ1のストック利益拡大に寄与（ストック利益 YoY +188%）。
- 新中期計画達成に向け、M&A・系統用蓄電所等の新規事業検証を進行。
- 増減要因（業績に寄与した主な要因）
- 増収要因
- エネルギー領域：新規顧客獲得強化、付帯商品の成約増、ARPUの上昇
- 人材領域：成約件数増、成約単価上昇、みん就等の連結化効果
- 将来利益の積み上げ（マーケティング投資による将来売上の獲得）
- 費用増加要因
- 広告宣伝費の増加（積極的なマーケティング投資）
- 人件費・外注費の増加（成約支援組織の拡大、研修期間中のコスト等）
- その他（専門家委託費、地代家賃等）
- 競争環境
- エネルギー：地域電力の料金改定・競争激化の中、電力事業者の新規顧客獲得競争が活発化。ポートは成約力とマルチチャネル集客でプレゼンスを向上させ、成約件数・単価が上昇。
- 人材：新卒採用市場は早期化・競争激化。ポートは会員基盤・プロダクト強化で高い集客力を維持。
- のれん・減損：説明資料では減損兆候なしと明記（のれん残高：4,554百万円 ※BSより）。
- リスク要因（外部影響）
- 電力卸価格の変動リスク（価格ボラティリティ）
- 採用環境の変化（就職活動の早期化・通年化による季節性変動）
- マクロ要因（為替、金利、景況の変化）
- 規制動向や市場構造変化、M&Aの実行リスク等
- （資料のディスクレーマーにある一般的な将来見通しの不確実性）
戦略と施策
- 現在の戦略（中期経営計画「ODYSSEY800」）
- 2030年3月期目標：売上収益 800億円、EBITDA 130億円
- 5年CAGR 30%以上の維持、ストック利益比率の向上（当面30%以上、最終目標40%以上）
- 既存領域でのシェアNo.1、M&Aによる新領域展開、ストック化の推進
- 進行中の施策（具体例）
- M&A戦略：ソーシング強化、持込案件増加（2025年3月期：約120件→2026年1Qで約40件（年間160件ペース換算））
- AI徹底活用：営業、マーケティング、開発、コーポレート業務でAIエージェント導入・自動化を推進（業務効率化・成約率向上）
- 戦略的採用：Q1で新卒中心に約200名入社（うち約120名新卒）、成約支援組織に重点配属
- 自己株式取得：今期累計約3.8億円買付（7月31日時点）、機動的なコーポレートアクション資金化
- デットキャパシティの想定：Net Debt/EBITDA等で想定借入余力を試算（追加借入余力 約130億円想定）
- セグメント別施策と進捗
- エネルギー領域
- マーケティング投資強化による将来利益の積み上げ
- 系統用蓄電所事業の検証・立ち上げ（Q1時点で群馬の2カ所が商業運転開始、残り1カ所の稼働を予定）
- 法人領域・電力事業者向けの業務支援拡大
- 人材領域
- キャリアアドバイザーの増員、地方拠点展開
- プロダクト（みん就等）強化による会員基盤拡大（ユニーク会員：約62万人、総会員：約98万人）
- 新規領域
- カードローン送客によるストック収益獲得（レイクとの取り組み）
- M&Aでの新規領域拡大検討
将来予測と見通し
- 次期（2026年3月期）業績予想（通期、単位：百万円）
- 売上収益：28,000（+28% YoY）
- EBITDA：4,400（+21% YoY）
- 営業利益：3,500（+17% YoY）
- 税引前当期利益：3,450（+18% YoY）
- 当期利益（親会社帰属）：2,270（+20% YoY）
- 重要KPI目標：将来利益 2,810（YoY +50%）、将来利益込EBITDA 7,210（YoY +31%）
- 中長期計画の進捗可能性
- Q1の進捗は通期計画に対して良好（売上・EBITDA共に会社計画超過）
- ストック利益／将来利益の積み上げを重視し、収益のストック化を推進することで継続成長の確度を高める方針
- マクロ経済の影響
- 電力卸価格の変動、規制や電気料金改定の影響
- 金利・為替などの一般的なマクロ要因
- 国内の採用マーケット動向（少子化や就活早期化等）が人材事業に影響
配当と株主還元
- 配当方針：資料内での明確な配当方針記載はなし（–）
- 自己株式取得（株主還元の一環）
- 今期累計で約3.8億円取得済（2025年7月31日時点）
- 取得スケジュールの例：取得上限3億円の買付（複数期間で実施、7月時点で一部完了）
- M&A資金調達方針：借入（デット）と自己株式を機動的に活用する方針を示唆
製品・サービス
- 主要製品／サービス
- エネルギー領域：個人向け電力・ガス等の成約支援（集客〜成約まで一気通貫の成果報酬モデル）、ストック型契約による継続収益
- 人材領域：新卒人材紹介、送客・コンサル型アライアンス、会員向けプロダクト（みん就等）
- 新規：カードローン送客（レイクとのプロフィットシェア）・系統用蓄電所の発電／需給調整市場参加等
- サービス対象エリア・顧客層
- 電力・ガス事業者、求人企業（主に新卒採用ニーズのある企業）、若年層（新卒/既卒/第二新卒）
- 協業・提携
- 新生フィナンシャル（「レイク」）とのカードローン提携
- グループ内外の連携（INE、Five Line、みん就 等）
- M&Aによる外部提携・取り込みを積極推進
重要な注記
- 会計方針
- 会計基準：IFRS（資料はIFRSベースで開示）
- のれん（のれん残高）：4,554百万円（2025年6月末、連結BSより）
- 減損兆候：資料ではエネルギー・人材領域ともに減損兆候はない旨記載
- リスク・注意点（資料中の主なもの）
- 将来見通しに関する不確実性（ディスクレーマー）：業界・市場状況、金利・為替、規制等で実績が異なる可能性
- 就活の早期化など市場構造変化は人材事業の季節性・需要パターンに影響
- 電力卸市場の価格変動リスクは継続的に存在
- その他（今後のイベント等）
- IR情報：IRニュースメール、X（旧Twitter）、YouTube、IR note等で情報発信
- 決算説明会はZoomウェビナーで実施（Q&A受付あり）
- IR問い合わせ先：ir@theport.jp、問い合わせフォーム（資料に記載）
（注）本要約は提供資料に基づく情報整理であり、投資助言を行うものではありません。経営計画・予想等は将来見通しを含み、実際の結果は異なる可能性があります。
上記の内容は、AIによる自動要約に基づいて作成されたものであり、正確性や網羅性について保証するものではありません。内容の解釈や利用に際しては、必ず公式の決算説明 をご参照ください。信頼性を確保するよう努めていますが、情報の完全性についてはご自身での確認をお願い致します。
企業情報
| 銘柄コード | 7047 |
| 企業名 | ポート |
| URL | https://www.theport.jp/ |
| 市場区分 | グロース市場 |
| 業種 | 情報通信・サービスその他 – サービス業 |
このレポートは、AIアドバイザー「シャーロット (3.0.0)」によって自動生成されました。
本レポートは、不特定多数の投資家に向けた一般的な情報提供を目的としており、個別の投資ニーズや状況に基づく助言を行うものではありません。記載されている情報は、AIによる分析や公開データに基づいて作成されたものであり、その正確性、完全性、適時性について保証するものではありません。また、これらの情報は予告なく変更または削除される場合があります。
本レポートに含まれる内容は、過去のデータや公開情報を基にしたものであり、主観的な価値判断や将来の結果を保証するものではありません。特定の金融商品の購入、売却、保有、またはその他の投資行動を推奨する意図は一切ありません。
投資には元本割れのリスクがあり、市場状況や経済環境の変化により損失が発生する可能性があります。最終的な投資判断は、すべてご自身の責任で行ってください。当サイト運営者は、本レポートの情報を利用した結果発生したいかなる損失や損害についても一切責任を負いません。
なお、本レポートは、金融商品取引法に基づく投資助言を行うものではなく、参考資料としてのみご利用ください。特定の銘柄や投資行動についての判断は、個別の専門家や金融機関にご相談されることを強くお勧めします。