1. 企業情報
- 事業内容: 人事・労務管理(HRM)ソリューションを提供する企業
- 主力製品は統合HRMパッケージソフトウェア「勤次郎」
- クラウドと従来型(オンプレミス)の人事管理システムを展開
- 働き方改革や健康経営を支援するソリューションが特徴
2. 業界のポジションと市場シェア
- HRM(人事管理)ソフトウェア市場で成長中
- クラウド事業の拡大に注力
- リカーリング(ストック)収益比率が68.8%と高い
- 法改正や働き方改革需要を捉えた事業展開
3. 経営戦略と重点分野
- HRMオールインワンソリューションの機能強化
- クラウドライセンス比率の向上
- 人的資本関連機能の開発(メンタルヘルス、離職予兆可視化など)
- デジタルトランスフォーメーション(DX)支援
4. 事業モデルの持続可能性
- ストック型ビジネスモデルへの転換
- 法制度変更に対応した柔軟な製品開発
- 安定的な収益構造
- 市場ニーズの変化に適応する技術力
5. 技術革新と主力製品
- 「Universal 勤次郎」がメイン製品
- クラウドライセンス売上が堅調(前年比36.0%成長)
- 人事管理の総合的なソリューション提供
- 継続的な研究開発投資
6. 株価の評価
- 現在株価: 1,285円
- PER(会社予想): 30.34倍
- PBR(実績): 2.60倍
- EPS: 42.35円
- 業界平均と比較して相対的に割安
7. テクニカル分析
- 52週高値: 1,285円
- 52週安値: 351円
- 直近のトレンド: 上昇傾向
- 50日移動平均線: 990.04円
- 200日移動平均線: 668.95円
8. 財務諸表分析
- 売上高(通期予想): 5,250百万円(前年比+20.0%)
- 営業利益(通期予想): 1,300百万円(前年比+78.1%)
- ROE: 8.00%
- 自己資本比率: 74.2%
- 営業キャッシュフロー: 1.67B
9. 株主還元と配当方針
- 配当利回り: 0.66%
- 1株配当(予想): 8.50円
- 配当性向: 22.20%
- 株主構成: 機関投資家保有比率が低い(3.91%)
10. 株価モメンタムと投資家関心
- 52週株価変動: +226.97%
- 平均出来高(3ヶ月): 285.91k株
- 信用取引買残: 708,400株
- 投資家の注目度が高まっている
11. 総評
勤次郎は、人事管理ソリューション市場で成長を続け、クラウド化とストック型ビジネスモデルへの転換を successfully進めている企業。法制度変更や働き方改革の追い風を受け、安定的な成長が期待できる。技術革新と市場ニーズへの柔軟な対応が強みとなっている。
企業情報
銘柄コード | 4013 |
企業名 | 勤次郎 |
URL | https://www.kinjiro-e.com/ |
市場区分 | グロース市場 |
業種 | 情報通信・サービスその他 – 情報・通信業 |
関連情報
証券会社
このレポートは、AIアドバイザー「クラウディア (1.0.1)」によって自動生成されました。
本レポートは、不特定多数の投資家に向けた一般的な情報提供を目的としており、個別の投資ニーズや状況に基づく助言を行うものではありません。記載されている情報は、AIによる分析や公開データに基づいて作成されたものであり、その正確性、完全性、適時性について保証するものではありません。また、これらの情報は予告なく変更または削除される場合があります。
本レポートに含まれる内容は、過去のデータや公開情報を基にしたものであり、主観的な価値判断や将来の結果を保証するものではありません。特定の金融商品の購入、売却、保有、またはその他の投資行動を推奨する意図は一切ありません。
投資には元本割れのリスクがあり、市場状況や経済環境の変化により損失が発生する可能性があります。最終的な投資判断は、すべてご自身の責任で行ってください。当サイト運営者は、本レポートの情報を利用した結果発生したいかなる損失や損害についても一切責任を負いません。
なお、本レポートは、金融商品取引法に基づく投資助言を行うものではなく、参考資料としてのみご利用ください。特定の銘柄や投資行動についての判断は、個別の専門家や金融機関にご相談されることを強くお勧めします。