決算短信：リスキル（291A）

2025年3月期決算短信〔日本基準〕（非連結）

株式会社リスキル（決算短信）要約（2025年3月期・非連結）

以下は、提供いただいた決算短信（2025年5月14日公表、2025年3月期：2024年4月1日～2025年3月31日）をもとに整理した要点です。不明な項目は「–」で記載しています。投資助言は行いません。

基本情報

• 企業名：株式会社リスキル（Reskill）
• 証券コード／上場市場：291A / 東証（東）
• 主要事業分野：人材育成事業（社会人教育、リスキリング／学び直し）
• 代表者：代表取締役社長 松田 航
• 問合せ先：経営管理室長 竹浦 那歩 ／ TEL 050-5530-2815
• 会社URL： https://www.recurrent.jp/
• 提出日（決算短信公表日）：2025年5月14日
• 対象会計期間：2024年4月1日～2025年3月31日（2025年3月期）
• 決算説明会資料：作成あり／決算説明会：開催（有）
• 定時株主総会：2025年6月27日（予定）
• 有価証券報告書提出予定日：2025年6月30日
• セグメント：単一セグメント（人材育成事業／社会人教育）

発行済株式

• 期末発行済株式数（普通株式、自己株式含む）：2,080,900株（2025年3月31日）
• 期末自己株式数：0株
• 期中平均株式数：2,023,273株（当期の1株当たり指標算定基礎）
• 株式分割：2024年8月31日付で普通株式1株につき2,000株の分割を実施（期中の比較数値はこれを仮定して算定）
• 時価総額：–（決算短信に記載なし）

今後の予定（開示事項）

• 次回決算発表：2026年3月期（通期予想を短信内に記載）
• 株主総会：2025年6月27日（予定）
• 有価証券報告書提出：2025年6月30日（予定）
• IRイベント：決算説明会（実施あり）
• その他：取締役会により自己株式取得（上限40,000株、取得総額上限1億円、取得期間 2025/5/15～2026/5/14）を決議（開示済）

財務指標（要点）

※金額は原則として千円単位表記を併記 / 増減率は対前期
主な業績（非連結・2025年3月期）
– 売上高：1,958,771千円（前期比 +32.0%）
– 営業利益：683,436千円（前期比 +69.8%）
– 経常利益：671,806千円（前期比 +66.3%）
– 当期純利益：473,789千円（前期比 +66.2%）
– 1株当たり当期純利益：234円17銭
– 1株当たり純資産：678円22銭

貸借対照表（主要項目・期末）
– 総資産：1,760,669千円（前期 888,816千円）
– 流動資産：1,583,600千円（現金及び預金 1,461,863千円）
– 固定資産：172,071千円
– 流動負債：349,369千円
– 純資産：1,411,299千円
– 自己資本比率：80.2%

キャッシュ・フロー（当期）
– 営業活動によるCF：552,081千円
– 投資活動によるCF：△106,138千円（主に投資有価証券取得 約103,000千円）
– 財務活動によるCF：277,616千円（株式発行による収入）
– 現金及び現金同等物 期末残高：1,461,863千円（前期比 +723,559千円）

効率性等（計算値・参考）
– 売上高営業利益率：約34.9%（683,436 / 1,958,771）
– 総資産回転率（売上高/総資産）：約1.11回（1,958,771 / 1,760,669）
– 流動比率（流動資産/流動負債）：約453%（1,583,600 / 349,369）
– 負債比率（負債/純資産）：約24.8%（349,369 / 1,411,299）

セグメント別
– 単一セグメント（人材育成事業）のためセグメント別明細は省略。売上・利益は当該事業単独の数値。

財務の解説（短信記載の背景）
– 売上・利益とも大幅増加：研修提供件数増加等により売上が拡大し、利益率も向上。
– 資産増：現金預金の増加（株式発行による資金調達と営業CFの増加）および投資有価証券の取得により総資産増加。
– 負債増：主に未払法人税等や未払金の増加。
– 純資産増：当期純利益の計上に加え、株式発行（新株の発行による入金 277,616千円）により資本が増加。

配当

• 2024年3月期：期末配当 0.00円／株（無配）
• 2025年3月期：期末配当 0.00円／株（無配）
• 2026年3月期（予想）：配当予想 0.00円／株（無配予想）
• 特別配当：なし

セグメント別情報（補足）

• 事業は単一（人材育成）で、セグメント別売上高等の内訳は開示なし。
• 戦略・注力点（短信より）：
  • オーガニック成長を基本方針（市場シェアは1%未満で成長余地ありと記載）
  • マーケティング強化、人員増強による顧客獲得
  • システム強化による利便性向上
  • シンガポール展開の検討（次期は売上計上見込みなし、投資・販管費増を見込む）

中長期計画との整合性

• 中期計画の明示的な数値目標は短信本文に詳細記載なし（中期経営計画の別資料があれば参照が必要）。
• 短期的には売上・利益の拡大が進捗している（当期は増収増益）。今後はマーケティング投資・海外展開（シンガポール）を進める計画であり、投資負担が当面利益率に影響を与える点を会社自身が明示している。

競合状況や市場動向

• 市場動向（短信より）：社会人教育（リスキリング）の需要は拡大傾向。企業の人的資本経営への関心増大により事業環境は堅調。
• 市場シェア：同社の研修市場におけるシェアは1%未満と記載（成長余地あり）。
• 競合他社との比較：短信に他社との直接比較データは記載なし（競合比較は別途調査が必要）。

今後の見通し（2026年3月期会社予想・非連結）

• 売上高：2,383百万円（2,383,000千円相当）（前期比 +21.7%）
• 営業利益：716百万円（前期比 +4.9%）
• 経常利益：715百万円（前期比 +6.5%）
• 当期純利益：468百万円（前期比 △1.2%）
• 1株当たり当期純利益（予想）：224円91銭
• 会社注記：当期純利益の減少見通しは、当期に適用を受けた賃上げ促進税制の適用を含めていない点や、広告宣伝費・販促費、シンガポール展開に伴う販管費増が影響する旨の説明あり。

リスク要因（短信記載＋一般的な例、詳しくは添付資料参照）
– 広告宣伝費や海外展開投資が想定より回収できない場合の業績下振れ
– 税制・会計基準の変更、労働市場・企業の人材投資姿勢の変化
– 為替・外部環境（海外展開に関連する要因）など

（短信中の業績予想は入手可能な情報に基づき算定しており、実際の業績は様々な要因で変動する旨の注記あり）

重要な注記

• 会計方針変更：2022年改正会計基準（法人税等に関する会計基準）を当期首から適用（財務諸表への影響はないと記載）。
• 監査：本決算短信は公認会計士または監査法人の監査の対象外（監査未了）。
• 株式分割：2024/8/31に普通株式1→2,000株の分割を実施（1株当たり指標はこれを考慮して算定）。
• 重要な後発事象：2025/5/14取締役会決議により自己株式取得枠を設定（上限40,000株、取得総額上限1億円、取得期間 2025/5/15～2026/5/14、市場買付）。

必要であれば、以下の追加対応が可能です（別途指示ください）
– 指標の年度比較表（主要指標を年次で表形式に整理）
– 競合他社との定量比較（同業上場企業を候補として整理）
– 重要注記（株式発行の内訳、資金使途、海外子会社の有無 等）の原文抜粋

（注）本要約は提供された決算短信の記載内容を整理したものです。投資判断や具体的な助言は行っておりません。

上記の内容は、AIによる自動要約に基づいて作成されたものであり、正確性や網羅性について保証するものではありません。内容の解釈や利用に際しては、必ず公式の決算短信 をご参照ください。信頼性を確保するよう努めていますが、情報の完全性についてはご自身での確認をお願い致します。

企業情報

このレポートは、AIアドバイザー「シャーロット (3.0.0)」によって自動生成されました。

本レポートは、不特定多数の投資家に向けた一般的な情報提供を目的としており、個別の投資ニーズや状況に基づく助言を行うものではありません。記載されている情報は、AIによる分析や公開データに基づいて作成されたものであり、その正確性、完全性、適時性について保証するものではありません。また、これらの情報は予告なく変更または削除される場合があります。

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