以下は、リクルートホールディングス(証券コード:6098)に関する企業分析レポートです。
1. 企業情報
- 事業内容などのわかりやすい説明
リクルートホールディングスは、販促・求人情報サービスの大手であり、人材派遣業も手掛けています。主要事業は大きく3つに分かれます。一つ目は、求人マッチングサイト「Indeed」などを運営する「HRテクノロジー事業」。二つ目は、国内の販促支援(美容、旅行、飲食、住宅など)やAirビジネスツールズなどのSaaSを提供する「マッチング&ソリューション事業」。三つ目は、国内外で展開する「人材派遣事業」です。世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業です。 - 主力製品・サービスの特徴
- Indeed(HRテクノロジー事業): 世界的に有名なオンライン求人検索エンジンおよび採用プラットフォーム。利用者が無料で求人情報を検索できる一方、企業は求人広告を通じて採用活動を行えます。米国や欧州を中心にグローバルでの収益拡大を牽引しています。
- Airビジネスツールズ(マッチング&ソリューション事業): 飲食、美容、小売店などの中小企業向けに、予約・レジ・決済などさまざまな業務を支援するSaaS(Software as a Service)ソリューションを提供しています。
- リクルートスタッフィング(人材派遣事業): 国内外で企業の人材ニーズに応じた派遣サービスを提供し、多様な職種・業種に対応しています。
2. 業界のポジションと市場シェア
- 業界内での競争優位性や課題について
HRテクノロジー事業における「Indeed」は、グローバルな市場で高い優位性を築いていると分析されます。独自のマネタイゼーション戦略(求人1件当たり平均収益US ARPJの向上)を通じて収益性を改善しており、プラットフォームとしての競争力が高いことが伺えます。国内においても、長年の実績とブランド力を持つ販促支援や人材派遣サービスで強固な基盤を築いています。
一方、課題としては、グローバル事業の拡大に伴う為替変動リスクや、米国・欧州における求人市場の需要鈍化が挙げられます。また、国内の人材紹介サービスにおけるシステム移行に伴う一時的な売上減少も課題として認識されています。 - 市場動向と企業の対応状況
米国の求人件数には緩やかな減少傾向が見られるものの、HRテクノロジー事業ではプラットフォーム上でのマネタイゼーション強化、すなわち単価上昇を通じて収益を確保する戦略を進めています。また、コストコントロールや人員削減を推進し、事業運営の効率化を図っています。国内事業ではライフスタイル領域が堅調に推移しており、多様な事業ポートフォリオによって市場環境の変化に対応しています。
3. 経営戦略と重点分野
- 経営陣が掲げるビジョンや戦略
決算短信には具体的なビジョンや中期経営計画の全体像の詳細な記述はありませんが、HRテクノロジー事業における収益性の向上(マネタイゼーションの推進)、事業運営のコスト効率化(人員削減等)、そして株主還元(自社株買い)を通じた資本効率改善を重視する方針が伺えます。グローバル事業の成長と国内事業の安定性向上を両輪で追求していると推察されます。 - 中期経営計画の具体的な施策や重点分野
中期経営計画に関する詳細な定量目標は本短信に明記されていません。しかし、HRテクノロジー事業においては、米国・欧州でのARPJ上昇による収益性改善が重要な施策とされています。国内では、人材紹介サービスでのシステム移行に関する影響を改善し、サービス運用を強化することが課題となっています。 - 新製品・新サービスの展開状況(決算短信参照)
決算短信には、大型の新製品・新サービスの具体的な展開に関する詳細は記載されていません。既存の主力事業におけるマネタイゼーションや効率化の推進に注力している様子です。
4. 事業モデルの持続可能性
- 収益モデルや市場ニーズの変化への適応力
リクルートホールディングスの主力であるHRテクノロジー事業は、オンライン求人広告とマッチングを核としており、デジタル化やリモートワークの普及といった市場ニーズの変化に迅速に適応できる事業モデルです。マネタイゼーション戦略の進化により、求人市場全体の変動だけでなく、プラットフォーム自体の価値向上を通じて収益を確保しようとしています。また、マッチング&ソリューション事業ではSaaS提供を通じて企業のDXを支援しており、こちらも変化する市場ニーズに対応しています。 - 売上計上時期の偏りとその影響
決算短信にて「下半期に計上見込だった約50億円の売上・利益を翌期以降にずらす影響(会計システム刷新に伴う一時的効果)」との記述があります。これは一時的な会計処理の変更が売上の計上時期に影響を与えているもので、特定の会計期において売上や利益が一時的に変動する可能性を示唆しますが、事業モデルに本質的な偏りがあるわけではありません。
5. 技術革新と主力製品
- 技術開発の動向や独自性
具体的な技術開発の内容については詳細な情報はありませんが、グローバルな求人プラットフォーム「Indeed」やSaaS群「Airビジネスツールズ」の運営を通じて、データ分析、AIを活用したマッチング技術、クラウドベースのシステム開発において高い技術力を持つと推察されます。 - 収益を牽引している製品やサービス
- HRテクノロジー事業の「Indeed」が主要な収益ドライバーであり、特に米国・欧州市場におけるARPJ(求人1件当たり平均収益)の上昇が売上と利益に大きく貢献しています。
- 国内では、マーケティング・マッチング・テクノロジー事業のうちライフスタイル領域(美容分野など)が好調に推移し、全体の増収増益に寄与しています。
6. 株価の評価
- EPSやBPSに基づく計算等を用いて、現在の株価との比較
- 現在の株価: 8,849.0円
- 会社予想EPS (2026年3月期): 312.46円
- 実績BPS (直近四半期): 1,034.99円
- 予想PER (現在の株価 / 予想EPS): 28.32倍
- 実績PBR (現在の株価 / BPS): 8.55倍
現在の株価は、予想EPSの約28倍、実績BPSの約8.5倍の水準です。
- 業界平均PER/PBRとの比較
- 業界平均PER: 17.0倍
- 業界平均PBR: 1.8倍
リクルートホールディングスのPER(28.32倍)とPBR(8.55倍)は、いずれも業界平均を大幅に上回っています。これは、市場が同社の高い成長性、収益性、ブランド価値を評価しており、株価にすでに高い期待が織り込まれていることを示唆しています。
7. テクニカル分析
- 直近の株価推移を参照して、現在の株価が高値圏か安値圏か
直近10日間の株価は8,080円から8,849円の範囲で推移しており、本日終値は同期間の高値圏にあります。しかし、本日高値9,090円、本日安値8,844円であることから、本日はやや軟調に推移していると見られます。 - 年初来高値・安値との位置関係
- 年初来高値: 11,525円
- 年初来安値: 6,050円
現在の株価8,849円は、年初来高値からは約-23.3%低い水準であり、年初来安値からは約+46.3%高い水準です。52週レンジで見ると、中間点(約8,787.5円)をわずかに上回る位置にあり、高値からは調整局面にあると言えます。
- 出来高・売買代金から見る市場関心度
本日の出来高は7,165,300株、売買代金は63,892,126千円でした。過去10日間と比較しても本日の出来高は最も多く、3ヶ月平均(5.02M株)や10日平均(4.61M株)を上回っています。これは、市場の関心が高く、活発な取引が行われたことを示しています。
8. 財務諸表分析
- 売上、利益、ROE、ROAなどの指標を評価
- 売上収益 (過去12か月): 3,552,357百万円
- 営業利益 (過去12か月): 534,360百万円
- 親会社帰属当期利益 (過去12か月): 434,389百万円
- ROE (過去12か月): 27.73%
- ROA (過去12か月): 13.51%
売上、利益ともに堅調に推移しており、ROEとROAは非常に高く、資本を効率的に活用して収益を上げている優良企業であると評価できます。
- 過去数年分の傾向を比較
- 売上収益は過去数年で着実に伸長しており、2022年3月期から2025年3月期予想にかけて増加傾向です。
- 営業利益および純利益も、2023年3月期に一時的な調整があったものの、その後は明確な増加基調にあります。特に2024年3月期、2025年3月期予想では大幅な増益が見込まれています。
- 四半期決算の進捗状況(通期予想との比較)
2026年3月期第2四半期決算(中間期)の進捗状況は、通期予想(上方修正後)に対して以下の通りです。- 売上収益: 49.8%(ほぼ計画通り)
- 営業利益: 55.4%(計画上振れ)
- 親会社帰属当期利益: 55.4%(計画上振れ)
営業利益および親会社帰属当期利益は中間期で過半数を既に達成しており、通期予想の達成可能性は高いと判断されます。HRテクノロジー事業でのマネタイゼーション進展とコストコントロールが寄与しています。
9. 財務健全性分析
- 自己資本比率、流動比率、負債比率の評価
- 自己資本比率 (実績): 58.3% (中間期: 57.6%) – 非常に高く、財務基盤が極めて強固です。
- 流動比率 (直近四半期): 1.69 – 1.0を大幅に超えており、短期的な支払い能力に全く問題はありません。
- 総負債/株主資本比率 (直近四半期): 12.72% – 負債依存度が非常に低いことを示し、財務的な安定性が際立っています。
- 財務安全性と資金繰りの状況
高い自己資本比率と低い負債比率から、財務安全性は極めて高く、安定していると言えます。営業キャッシュフローも潤沢であり(過去12か月で597,530百万円)、事業活動から十分な現金を創出できています。ただし、多額の自己株式取得(中間期で4,283億円の支出)により、現金及び現金同等物は減少傾向にあります(直近四半期: 535,095百万円から前期末比で約33.8%減少)。 - 借入金の動向と金利負担
有利子負債(リース除く)は0.9百万円とほぼゼロであり、借入金がほとんどないため、金利負担も極めて小さいです。
10. 収益性分析
- ROE、ROA、各種利益率の評価
- ROE (過去12か月): 27.73%
- ROA (過去12か月): 13.51%
- 営業利益率 (過去12か月): 17.47% (中間期: 17.5%)
これらの収益性指標は非常に高く、同社の事業が極めて高い効率と収益力を実現していることを示しています。
- 一般的なベンチマーク(ROE 10%、ROA 5%等)との比較
ROE 27.73%およびROA 13.51%は、一般的な優良企業のベンチマーク(ROE 10%、ROA 5%)を大幅に上回っており、極めて優れた収益性であると評価されます。 - 収益性の推移と改善余地
決算短信によると、HRテクノロジー事業におけるマネタイゼーションの進化(ARPJ上昇)や、販管費(株式報酬費用等)の抑制、コストコントロールが収益性改善に寄与しています。営業利益率も中間期で17.5%に改善しており、今後もグローバル事業での単価向上戦略や効率化を継続することで、さらなる収益性向上が期待されます。
11. 市場リスク評価
- ベータ値による市場感応度の評価
ベータ (5Y Monthly): 0.95。この数値は1.0を下回っており、市場全体の動きに対して比較的感応度が低い(市場よりも値動きが小さい)ことを示します。市場が大きく変動する局面において、株価の安定性が期待できる特性です。 - 52週高値・安値のレンジと現在位置
- 52週高値: 11,525円
- 52週安値: 6,050円
- 現在株価: 8,849円
現在の株価は52週レンジの中間点をわずかに上回りますが、高値からは約23%下落しており、高値圏からは調整局面にあると言えます。
- 決算短信に記載のリスク要因(外部環境、為替、地政学等)
- 為替変動リスク: 特に米ドル・ユーロの為替レートの変動は、海外売上比率53%(2025年3月期データ)である同社の業績に大きな影響を与えます。
- 求人需要の鈍化: 米国や欧州の求人市場の需要鈍化が継続した場合、HRテクノロジー事業の収益に影響を及ぼす可能性があります。
- 日本国内の事業運営リスク: 人材紹介サービスでのシステム移行遅延や顧客離脱など、国内事業における課題が存在します。
- 外部要因: 規制環境の変化や景気後退、地政学リスク、気候災害などの外部要因も業績に影響を及ぼす可能性があります。
- 資金配分: 多額の自己株式取得による現金及び現金同等物の減少は、将来の投資余力や流動性へ影響を与える可能性があります。
12. バリュエーション分析
- 業種平均PER/PBRとの比較
- リクルートホールディングス: PER 28.32倍, PBR 8.55倍
- 業界平均: PER 17.0倍, PBR 1.8倍
リクルートホールディングスのPER、PBRともに業界平均を大きく上回っています。これは市場が同社の企業価値、成長性、収益力を高く評価し、それが株価に織り込まれていることを示しています。
- 目標株価レンジの算出(業界平均倍率適用)
- 会社予想EPS (2026年3月期): 312.46円
- 実績BPS (直近四半期): 1,034.99円
- 業種平均PER基準の目標株価: 5,055円
- 業種平均PBR基準の目標株価: 1,863円
- 割安・割高の総合判断
現在の株価8,849円は、業界平均を基にした目標株価レンジを大幅に上回っています。このことから、バリュエーションの観点からは割高と判断されます。ただし、同社がグローバルで高い成長性と収益性を維持している点を考慮すると、市場は平均を上回るプレミアムを正当なものとして評価している可能性もあります。
13. 市場センチメント分析
- 信用取引の状況(信用買残、信用倍率、需給バランス)
- 信用買残: 1,267,800株
- 信用売残: 540,600株
- 信用倍率: 2.35倍
信用買残が信用売残を上回り、信用倍率も2倍を超えている状況です。これは買い方が優勢な需給バランスを示しており、信用買いが一定程度積み上がっている状態です。前週比では買残が減少し、売残が増加しているため、需給バランスはやや改善傾向にあります。
- 株主構成(経営陣持株比率、安定株主の状況)
日本マスタートラスト信託銀行や日本カストディ銀行といった信託銀行が多数を保有しており、安定株主が多いと推察されます。自社(自己株口)も5.74%保有しています。経営陣持株比率は3.83%です。シンガポール政府投資公社(GIC)などの海外機関投資家も上位に名を連ねており、グローバルな評価を受けています。 - 大株主の動向
- データなし
14. 株主還元と配当方針
- 配当利回りや配当性向の分析
- 配当利回り(会社予想): 0.28%
- 1株配当(会社予想): 年間25.00円
- 配当性向: 8.24%
配当利回り、配当性向ともに非常に低い水準です。これは、同社が利益を成長投資や自社株買いに優先的に配分し、配当よりも株価上昇を通じて株主還元を行う方針であることを示唆しています。
- 自社株買いなどの株主還元策
自己株式取得を積極的に実施しています。2025年10月16日の取締役会で、新たに上限3,800万株・取得価額上限2,500億円の自社株買い枠を設定し、中間期中にも合計4,283億円の支出で計画的な取得を実行済みです。これは株主還元へのコミットメントを示す重要な材料です。 - 株式報酬型ストックオプション等のインセンティブ施策
決算短信にて「株式報酬費用の減少」が販管費抑制要因として挙げられており、過去には株式報酬制度が実施されていたことが伺えます。
15. 最近のトピックスと材料
- 適時開示情報の分析(大型受注、新製品、拠点展開等)
- 通期業績予想の上方修正: 2026年3月期第2四半期決算短信(2025年11月6日発表)において、通期業績予想を上方修正しました。主な要因は、HRテクノロジー事業(米国・欧州)でのマネタイゼーション進展(ARPJ上昇)と、販管費(株式報酬費用の減少、人員削減等)の抑制です。
- 積極的な自社株買い: 新たに多額の自社株買い枠を設定し、中間期中にも計画に基づき4,283億円を支出して自社株を取得しています。
- 事業課題: 国内の人材紹介サービスにおけるシステム移行に伴う売上減少や、一部海外派遣市場での需要鈍化もリスク要因として認識されています。
- 為替の影響: 為替レートの変動が業績に影響を与える可能性があり、下半期の想定為替レートが公表されています。
- これらが業績に与える影響の評価
業績の上方修正は、HRテクノロジー事業の成長駆動力が持続していることを示し、投資家の信頼につながるポジティブな材料です。また、積極的な自社株買いはEPSの向上効果と株価の下支え効果が期待され、株主還元への積極的な姿勢を示すものです。国内事業の一時的な課題は今後の回復状況を注視する必要がありますが、グローバル事業の好調さがこれを補完する構図となっています。
16. 総評
リクルートホールディングスは、グローバルに展開するHRテクノロジー事業「Indeed」を核に、国内のマッチング&ソリューション事業、人材派遣事業を手掛ける大手企業です。極めて高い収益性と強固な財務体質を誇り、特にHRテクノロジー事業における「マネタイゼーション戦略」が奏功し、増益基調を維持しています。
- 強み:
- グローバルに展開する強力なブランド力とプラットフォーム(Indeed)
- 極めて高い収益性と効率性(ROE、ROAともにトップクラス)
- 非常に健全な財務体質(高い自己資本比率、低負債)
- 積極的な自社株買いによる株主還元と安定配当
- 多角的な事業ポートフォリオによるリスク分散
- 弱み:
- PER、PBRが業界平均と比較して割高であり、高い成長期待がすでに株価に織り込まれている可能性
- グローバル事業の拡大に伴う、為替変動を含む外部環境リスクへの感応度
- 国内人材紹介サービスにおけるシステム移行など、一部事業における一時的な課題
- 多額の自己株式取得による現金及び現金同等物の減少
- 機会:
- HRテクノロジー事業におけるさらなるマネタイゼーションの進化とグローバル市場でのシェア拡大
- デジタル化やDX推進といった企業・個人のニーズの高まり
- 国内マーケティング・マッチング事業におけるSaaSビジネスの成長と新たな価値提供
- 脅威:
- 世界的な景気減速や求人市場の悪化がグローバル事業に与える影響
- 競合他社の台頭や技術革新による競争激化
- 各国・地域での労働関連法規やデータプライバシー規制の変更リスク
総合的に見ると、リクルートホールディングスは成長性と収益性を兼ね備え、強固な財務基盤を持つ優良企業です。市場からは高い評価を受けており、その株価には今後の成長期待が強く織り込まれているため、足元のバリュエーションは割高感があるものの、その事業モデルの強さやグローバル展開力を考慮すると、今後の動向が引き続き注目されます。
17. 企業スコア
- 成長性: A
- 売上収益は過去数年で堅調に伸長しており、2026年3月期も上方修正で増収増益を見込んでいます。特にHRテクノロジー事業の米ドルベースでの成長やマネタイゼーションの進展は力強く、Quarterly Revenue Growth (前年比) 2.00%、Quarterly Earnings Growth (前年比) 9.80%は堅調な成長を示しています。
- 収益性: S
- 粗利率、営業利益率ともに高い水準を維持しており、過去12ヶ月の営業利益率は17.47%です。ROE 27.73%、ROA 13.51%は一般的なベンチマークを大幅に上回る非常に優れた数値であり、効率的な収益獲得ができていることが評価されます。
- 財務健全性: S
- 自己資本比率は58.3%(中間期57.6%)と非常に高く、流動比率1.69、負債比率12.72%と極めて健全な財務状況です。有利子負債もほぼゼロであり、潤沢な営業キャッシュフローも確保していることから、財務安全性は最高レベルと評価されます。
- 株価バリュエーション: D
- 予想PER 28.32倍、実績PBR 8.55倍は、業界平均PER17.0倍、PBR1.8倍と比較して大幅に高水準です。これは、市場からの高い成長期待や優位性が株価に強く織り込まれているためであり、相対的に割高と判断されます。
企業情報
| 銘柄コード | 6098 |
| 企業名 | リクルートホールディングス |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
| 市場区分 | プライム市場 |
| 業種 | 情報通信・サービスその他 – サービス業 |
バリュー投資分析(5年予測・3シナリオ参考情報)
将来のEPS成長と配当を3つのシナリオ(楽観・標準・悲観)で予測し、現在の株価が割安かどうかを試算した参考情報です。
現在の指標
| 株価 | 8,849円 |
| EPS(1株利益) | 312.46円 |
| 年間配当 | 0.28円 |
シナリオ別5年後予測
各シナリオの成長率・PER前提と、それに基づく5年後の予測株価・期待リターンです。
| シナリオ | 成長率 | 将来PER | 5年後株価 | 期待CAGR |
|---|---|---|---|---|
| 楽観 | 14.9% | 30.6倍 | 19,170円 | 16.7% |
| 標準 | 11.5% | 26.6倍 | 14,318円 | 10.1% |
| 悲観 | 6.9% | 22.6倍 | 9,863円 | 2.2% |
目標年率別の理論株価(標準シナリオ)
標準シナリオに基づく参考値です。「理論株価」は、この価格以下で購入すれば目標年率リターンを達成できる可能性がある株価上限です。
現在株価: 8,849円
| 目標年率 | 理論株価 | 現在株価との乖離 | 判定 |
|---|---|---|---|
| 15% | 7,120円 | +1,729円 (+24%) | △ 割高 |
| 10% | 8,892円 | -43円 (-0%) | ○ 割安 |
| 5% | 11,220円 | -2,371円 (-21%) | ○ 割安 |
【判定基準】○割安:現在株価≦理論株価 / △割高:現在株価>理論株価
関連情報
証券会社
このレポートは、AIアドバイザー「ジニー (3.0.5)」によって自動生成されました。
本レポートは、不特定多数の投資家に向けた一般的な情報提供を目的としており、個別の投資ニーズや状況に基づく助言を行うものではありません。記載されている情報は、AIによる分析や公開データに基づいて作成されたものであり、その正確性、完全性、適時性について保証するものではありません。また、これらの情報は予告なく変更または削除される場合があります。
本レポートに含まれる内容は、過去のデータや公開情報を基にしたものであり、主観的な価値判断や将来の結果を保証するものではありません。特定の金融商品の購入、売却、保有、またはその他の投資行動を推奨する意図は一切ありません。
投資には元本割れのリスクがあり、市場状況や経済環境の変化により損失が発生する可能性があります。最終的な投資判断は、すべてご自身の責任で行ってください。当サイト運営者は、本レポートの情報を利用した結果発生したいかなる損失や損害についても一切責任を負いません。
なお、本レポートは、金融商品取引法に基づく投資助言を行うものではなく、参考資料としてのみご利用ください。特定の銘柄や投資行動についての判断は、個別の専門家や金融機関にご相談されることを強くお勧めします。
企業スコアは、AIによる財務・業績データの分析をもとに試験的に算出した指標です。評価方法は現在も検討・改善を重ねており、確立した標準的な指標ではありません。投資判断の唯一の基準ではなく、あくまで参考情報としてご利用ください。