(開示事項の追加)「2025年9月期通期 決算説明資料」に関する追加のお知らせ

エグゼクティブサマリー

  • 経営陣のメッセージ: Zキャリア事業に経営資源を集中し、back check事業譲渡で得た資金を新規事業・M&Aに活用、2026年9月期で通期黒字化を目指す(採用投資は上期に偏るが下期で回収する計画)。
  • 業績ハイライト: 2025年9月期通期売上高4,513百万円(前期比+29.8%、増加=良い)、営業利益は▲721百万円(赤字。マス広告費等の影響で悪化=悪い)だが、当期純利益は1,051百万円の黒字(back check譲渡益による一時利益=特記事項)。第4四半期は売上1,237百万円(+17.5%)、営業利益21百万円(黒字化)。
  • 戦略の方向性: ノンデスク領域での圧倒的ポジション獲得、Zキャリアへの集中投資(集客チャネル多様化・AI導入・CA採用強化)、新規事業とM&Aで早期に売上100億円を目指す。
  • 注目材料: back check事業の譲渡による約10.5億円(=1,050百万円)程度の譲渡益計上。ZキャリアのAIプロダクト(AI面接官、AIスカウト)導入実績による選考短縮・辞退率低下(選考期間短縮5.1日、一次面接辞退率▲12.8%)。
  • 一言評価: 成長軸(Zキャリア)の進展と一時的な収益変動(マス広告・事業譲渡)が混在するが、下期以降の生産性回復とAI活用で黒字化を狙うフェーズ。

基本情報

  • 企業概要: 会社名 株式会社ROXX(証券コード:241A、グロース市場)。主要事業:ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム「Zキャリア」(人材紹介・プラットフォーム運営)および(譲渡済)オンライン完結型リファレンス/コンプライアンスチェック「back check」。代表者:代表取締役社長 中嶋 汰朗。
  • 説明会情報: 開示日 2025年11月11日。形式:決算説明資料(公表)。参加対象:投資家・市場向け(資料形式のため詳細イベント情報は–)。
  • 説明者: 中嶋 汰朗(代表取締役社長)/吉本 ジョージ(執行役員 CFO)。発言概要:Zキャリア集中、back check譲渡資金の新規事業/M&A活用、FY26での通期黒字化目標。
  • セグメント: 主な収益セグメント(資料ベース)
    • パフォーマンス収入 – 求人企業(Z Career):採用成果報酬等(主要成長軸)。
    • リカーリング収入 – パートナー紹介会社(Z Career):プラットフォーム利用料等。
    • リカーリング収入 – 求人企業(back check):(FY25で譲渡、FY25の数値に影響)。

業績サマリー(2025年9月期/百万円)

  • 主要指標:
    • 売上高:4,513百万円(前年同期比+29.8%、増加=良い)。
    • 営業利益:▲721百万円(前年同期比 +53.4%。営業利益率 (▲16.0)%、赤字=悪い)。
    • 経常利益:▲767百万円(前年同期比 –、赤字)。
    • 税引前当期純利益:1,141百万円(要因:譲渡益等の特別要因)。
    • 当期純利益:1,051百万円(前年同期は▲499百万円 → 前年同期比で黒字転換、黒字=良い)。
    • 1株当たり利益(EPS):–(未提示)。
    • 備考(目安):売上増は良し。営業赤字は構造要因(広告投資等)での一時悪化。
  • 予想との比較:
    • 会社予想達成率(FY25当初予想(2025年8月開示)との比較):
    • 売上高 達成率:99.8%(4,513/4,520)(ほぼ計画通り)。
    • 営業利益 達成率:102.7%(実績がやや上回るがいずれも赤字目標)。
    • 当期純利益 達成率:90.9%(下回るが寄与要因に一時性あり)。
    • サプライズの有無:当期純利益はback check譲渡益の計上により大幅黒字化(サプライズ要素=一時的な譲渡益)。
  • 進捗状況:
    • 通期予想に対する達成率は上記の通り(売上ほぼ達成、営業利益は計画範囲内だが赤字)。
    • 中期経営計画や年度目標に対する達成率:中期(既存事業+30%成長)に対しFY25は既存事業ベースで成長継続。ただし営業利益目標の黒字化はFY26に計画。
    • 過去同時期との進捗比較:FY25は売上・GMV・テイクレートが前年同期比で改善、下期にV字回復。
  • セグメント別状況(FY25/9 通期、百万円/前年度比):
    • パフォーマンス収入(求人企業・Z Career):2,846(+54.1%)→ 全体の主牽引(約63.1%の寄与)。増収=良い。
    • リカーリング収入(パートナー紹介会社・Z Career):1,032(▲1.7%)→ 若干減少、送客サービス見直し等の影響。
    • リカーリング収入(求人企業・back check):634(+9.5%)→ FY25に譲渡を完了。
    • 構成比(概算):パフォーマンス63%、パートナー紹介23%、back check 14%(合計=100%)。

業績の背景分析

  • 業績概要/トピックス:
    • 売上はパフォーマンス収入(Zキャリア)の伸長が主因で通期+29.8%を達成。
    • 上期に人材紹介の生産性低下(組織・オペレーション移行、マス広告開始等)があり下期でV字回復。第3Q・第4Qは黒字化を維持。
    • 当期純利益はback check事業譲渡益により約1,051百万円の黒字着地(特別要因)。
  • 増減要因:
    • 増収要因:ROXX所属エージェントの生産性回復、GMV拡大、成約単価上昇、AI面接官等のプロダクト導入による効率化。
    • 減収/減益要因:上期の生産性低下、マス広告による広告費大幅増(FY25広告宣伝費 +70.2%)、一部送客サービスの停止や求人連携見直し(パートナー向け収益に一時影響)。
    • 一時要因:back check事業譲渡による譲渡益(当期純利益を押し上げ)。
  • 競争環境:
    • ノンデスク領域は大型市場(約7,700億円想定)で競合参入は限定的。Zキャリアは学歴不問・正社員化支援に特化しておりポジショニングは独自。
    • 競争優位性:オペレーションとAI(面接官・スカウト等)による成約力・再現性、パートナー網(約400社)、プラットフォームデータの蓄積。
  • リスク要因:
    • マーケティング投資の効果が期待通り出ない場合の採用コスト増。
    • パートナー連携解消や収益性が低いアライアンスの影響。
    • 景気悪化や採用需要の低下、規制変更、AI導入の効果が限定的な場合の想定外コスト。
    • FY25の純利益は一時的要因(譲渡益)が含まれるため、継続的純利益とは異なる点。

戦略と施策

  • 現在の戦略:
    • Zキャリア事業に経営資源を一本化してシェア拡大。ノンデスク領域で圧倒的ポジション獲得を目指す。
    • back check譲渡益を原資に新規事業立ち上げ・M&Aを積極化(ロールアップ、クロスセル目線)。
    • 中期目標:既存事業で年率+30%水準の継続、新規事業+M&Aで売上100億円の早期化。
  • 進行中の施策:
    • マーケティング:マス広告・SNS両軸で認知拡大を実施(FY25では投資の一部効果が限定的だったと分析)、FY26はマス広告を実施せずSNS中心へシフト予定。
    • オペレーション:人材紹介を分業化(面談チーム/成約チーム)やロールプレイによる面談品質向上。オンボーディング・プログラム強化で早期にユニット収益化。
    • テクノロジー導入:AI面接官・AIスカウト・自動架電・推薦アルゴリズムなど。初期導入効果で面談実施数や推薦率が大幅改善(過去登録者からの面談実施数 約1.8倍、推薦率 約1.7倍)。
  • セグメント別施策:
    • Zキャリア(人材紹介・プラットフォーム):集客チャネル多様化(SNS重視)、AIプロダクトの拡販、CA(キャリア・アドバイザー)採用と育成。
    • パートナー紹介会社向け:収益性の高いアライアンス中心に刷新。
    • back check:事業譲渡によりリソースをZキャリアへ再配分。
  • 新たな取り組み:
    • AI面接官の本格導入(選考短縮・辞退削減事例あり)。
    • BootCamp等の育成プログラムでパートナー・自社CAの成約力向上。
    • 新規事業/M&A候補領域の明確化(新卒支援、若年/シニア/外国人採用支援等)。

将来予測と見通し(FY26/9 会社見通し)

  • 業績予想(連結ベース、百万円):
    • 売上高:5,000百万円(FY25のback check除く基準比+28.9%目標、増加=良い)。
    • 営業利益:45百万円(営業利益率 0.9%→通期黒字化を目指す、黒字化=良い)。
    • 経常利益:1百万円(ほぼトントン、表示は切り捨て表記)。
    • 当期純利益:1百万円(計画上は黒字化を想定)。
  • 予想の前提条件:
    • Zキャリアの集客・オペレーション改善が計画どおり進捗、CA採用・育成投資の回収は下期を中心に認識。
    • マス広告は実施せずSNS中心での効率的集客、AI導入とオンボーディング強化により生産性向上を前提。
    • 為替・金利等の特段の前提は資料に記載なし(→–)。
  • 予想の根拠と経営陣の自信度:
    • 経営陣は生産性改善の再現性とAIの貢献を根拠として黒字化目標に自信を示すが、上期偏重の投資計画である旨を明確にしており慎重姿勢も併存(中立〜強気のトーン)。
  • 予想修正:
    • 通期予想の修正有無:FY25実績はほぼFY25予想(8月開示)に沿う結果(売上達成率99.8%)。FY26の見通しは新規計画(修正はなし/FY26計画として提示)。
    • 修正の主要ドライバー:–(該当なし/計画提示)。
  • 中長期計画とKPI進捗:
    • 中期(目標): 売上高50億円→黒字化→さらに100億円超をM&A等で目指す。既存事業で+30%成長の継続を想定。
    • KPI:求職者登録数(FY25末547千人、前年同期比+39.2%)、成約単価(FY25 631千円、前年度比+3.1%)などが進捗指標。
  • 予想の信頼性:
    • FY25では一時的要因(譲渡益)が純利益を押し上げている点に注意。FY26以降は本業ベースの黒字化達成が評価ポイント。過去の予想達成傾向については資料に明確な記載なし(→–)。
  • マクロ経済の影響: 採用需要(有効求人倍率等)や労働市場動向が重要。為替・金利に関する記載は無し(→–)。

配当と株主還元

  • 配当方針: 資料上での明確な配当方針は記載なし(→–)。
  • 配当実績:
    • 中間配当:–、期末配当:–、年間配当:–(資料に記載なし → –)。
  • 特別配当: なし明示(back check譲渡益は事業運転資金・M&Aに活用する旨)。
  • その他株主還元: 自社株買い、株式分割等の記載なし(→–)。

製品やサービス

  • 製品:
    • Zキャリア(転職プラットフォーム、求職者向けAI面接官、AIスカウト、RPO等)。AI面接官導入により選考期間短縮(平均5.1日短縮)と辞退率低下(一次面接辞退率▲12.8%)。
    • back check:FY25に譲渡済(事業譲渡により収益は一時変動)。
  • サービス:
    • 求職者向け:求人検索・AIスカウト・面接対策・オンボーディング支援。
    • 求人企業向け:成果報酬型の求人掲載(採用時のみ課金)、RPO/採用代行、AI面接等。
    • パートナー(紹介会社)向けにプラットフォーム提供・送客。パートナー数約400社(2025年9月末)。
  • 協業・提携:
    • 複数の資本/業務提携(パーソルキャリア等との資本提携やアライアンスの記載あり)。主要顧客との資本提携事例を活用。
  • 成長ドライバー:
    • GMV拡大とテイクレート改善、本社経由成約比率向上、AIプロダクトの導入による生産性向上、パートナーシップ強化とM&Aによる横展開。

Q&Aハイライト

  • 説明資料内にQ&A明記なし → 重要やり取りの記録は無し(→–)。
  • 想定される注目質問(参考):
    • マス広告投資のリターン見込みとFY26以降のマーケティング方針(経営陣はSNS中心へ移行を表明)。
    • back check譲渡金の具体的なM&A配分(一般方針は示すが個別案件は未開示)。

経営陣のトーン分析

  • 自信度: 中立〜やや強気。Zキャリアの成長ポテンシャルとAI施策に自信を示す一方、上期の投資失敗(マス広告の効果不足)を率直に認め、来期は投資配分を修正する姿勢。
  • 表現の変化: 前回説明会との比較情報は限定的だが、今回は「集中と選択(Zキャリアへ)」が強調。
  • 重視している話題: Zキャリアの生産性向上、AI導入、集客チャネルの最適化、M&Aによる早期の売上拡大。
  • 回避している話題: 配当方針や具体的M&Aターゲットの詳細、EPS数値の明示などは深掘りされていない。

投資判断のポイント(情報整理)

  • ポジティブ要因:
    • 高成長(売上+29.8%)を維持。パフォーマンス収入の伸長(+54.1%)。
    • Zキャリアのプラットフォーム効果とAIプロダクト導入で効率化が進む実績。
    • back check譲渡で一時的なキャッシュ確保/M&A資金の調達。
  • ネガティブ要因:
    • FY25は広告投資で営業赤字が拡大(広告宣伝費+70.2%)。営業黒字化はFY26に向けた計画(リスク:計画通りに回収できるか)。
    • 当期純利益は一時的譲渡益に依存(継続的収益力との切り分けが必要)。
    • パートナー連携見直しや採用市場変動の影響。
  • 不確実性:
    • AI導入効果の持続性、採用投資のROI、マクロ需給の変化(求人需要減少リスク)。
  • 注目すべきカタリスト:
    • FY26通期業績(売上5,000百万円、通期黒字化)の達成・未達。
    • 新規M&Aの実行と内容(成長加速の鍵)。
    • AIプロダクトの導入拡大と定量効果(GMV/成約率/面談単価変化)。
    • 四半期ごとの生産性指標(CAあたり成約数、面談実施率、内定獲得率)。

重要な注記

  • 会計方針: 広告関連費用の計上区分変更(1~4Qの一括振替)など、計上方針の変更が業績表示に影響。
  • 特記事項: back check事業の譲渡に伴う譲渡益が当期純利益に大きく寄与(約1,051百万円)。
  • リスク要因(再掲): 採用マーケットの変動、広告投資の効果不足、提携先の見直し、AI投資の技術リスク。
  • その他: 数値は資料で四捨五入・切り捨てがある旨の注記あり。

上記の内容は、AIによる自動要約に基づいて作成されたものであり、正確性や網羅性について保証するものではありません。内容の解釈や利用に際しては、必ず公式の決算説明 をご参照ください。信頼性を確保するよう努めていますが、情報の完全性についてはご自身での確認をお願い致します。


企業情報

銘柄コード 241A
企業名 ROXX
URL https://roxx.co.jp/
市場区分 グロース市場
業種 情報通信・サービスその他 – 情報・通信業

このレポートは、AIアドバイザー「シャーロット (3.0.12)」によって自動生成されました。

本レポートは、不特定多数の投資家に向けた一般的な情報提供を目的としており、個別の投資ニーズや状況に基づく助言を行うものではありません。記載されている情報は、AIによる分析や公開データに基づいて作成されたものであり、その正確性、完全性、適時性について保証するものではありません。また、これらの情報は予告なく変更または削除される場合があります。

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By シャーロット

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