2025年12月期 第3四半期決算説明資料

エグゼクティブサマリー

  • 経営陣のメッセージ: PROEVER(AIベースのPMソフト)について分社化検討を開始し、PROEVERの海外展開・テック人財獲得を加速。PMO事業は盤石な顧客基盤を軸に引き合い増加で成長を継続。通期業績予想は変更なし(2025年8月14日時点の予想継続)。
  • 業績ハイライト: 2025年12月期 第3四半期(3Q)売上高は58億円(YoY +12.2%:良い)、営業利益は6億円(YoY ▲15.8%:悪い)で、売上は増収も採用費やPROEVER投資、株主還元拡充で販管費が増加し減益。
  • 戦略の方向性: PMO事業の採用・組織強化によるストック/プロジェクト収益拡大、PROEVERはサブスクリプション型SaaSとして分社化検討→パートナー(Microsoft Marketplace等)経由で国内外拡販。FY30まではPROEVERへ積極投資継続。
  • 注目材料: PROEVERの分社化検討開始、PROEVER導入企業26社・ライセンス2,000件超(2025年10月末時点)、自己株取得(600千株、取得済947百万円)と株主優待の再開(2025/6/30基準日)。
  • 一言評価: 売上成長は堅調だが、採用・投資フェーズに伴う販管費増で短期の利益率は圧迫。PROEVERの成長と採用の成否が中期の評価ポイント。

基本情報

  • 説明会情報: 開催日時 2025年11月14日、形式 資料による開示(説明会の実施形態は資料に明確記載なし)、参加対象 投資家・アナリスト等(資料想定)。
  • 説明者: 発表者の氏名・役職は資料に明記なし(–)。発言概要: 3Q実績の説明、PROEVER分社化検討の公表、通期予想の据え置き、株主還元(自己株取得・配当・株主優待再開)の説明。
  • 報告期間: 対象会計期間 2025年12月期 第3四半期(FY25 第3Q、資料は2025年1-9月等の累計を示す表記あり)。報告書提出予定日: –、配当支払開始予定日: –(期末配当32円の予定は開示済み)。
  • セグメント:
    • PMO領域: 企業向けPMO/プロジェクト実行支援(主力、顧客は大手中心)。
    • Digital領域: データ基盤、生成AI、ノーコード等の技術領域(MSOL Digital)。
    • その他: 小規模領域や連結消去等。

業績サマリー

  • 主要指標(百万円/四半期または累計。YoYは資料値)
    • 売上高(第3四半期 単四半期): 5,832 百万円(約58億円)、YoY +12.2%(良い)
    • 売上高(1-9月累計): 16,982 百万円、YoY +15.3%(良い)
    • 営業利益(第3四半期 単四半期): 667 百万円(約6.6億円)、YoY ▲15.8%(悪い)
    • 営業利益(1-9月累計): 1,811 百万円、YoY ▲5.5%(悪い)
    • 四半期純利益(第3四半期): 441 百万円、YoY ▲23.2%(悪い)
    • EPS(1株当たり利益): –(資料に未記載)
    • 売上総利益率(1-9月累計): 41.5%(前期比ほぼ横ばい)
  • 予想との比較:
    • 会社予想に対する進捗: 売上は通期230億円に対して進捗率73.8%(良い進捗)、営業利益は27億円に対して進捗率67.1%(概ね順調)。
    • サプライズ: 通期予想の修正はなし(2025年8月14日時点予想から変更なし)。特段の上方/下方修正サプライズはなし。
  • セグメント別状況(1-9月累計 vs 前期比較、百万円・YoY)
    • PMO領域 売上収益 14,423 百万円(YoY +12.4%:良い)、売上総利益 6,389 百万円、粗利率 44.3%(前期比 ▲0.6P:やや圧迫)
    • Digital領域 売上収益 2,615 百万円(YoY +36.8%:良い)、売上総利益 632 百万円、粗利率 24.2%(前期比 +2.4P:改善)
    • その他領域 売上収益 120 百万円(YoY +9.5%)、売上総利益 60 百万円
    • 連結消去等: マイナス項目あり(合計に影響)

業績の背景分析

  • 業績概要: 既存大手顧客の大型化と新規顧客開拓により増収。Digital領域が高成長(YoY +31〜37%レンジ)を牽引。だが採用強化、採用教育費・システム投資(PROEVER関連)および株主還元費用により販管費が増加し、営業利益は減少。
  • 増減要因:
    • 増収要因: JPX日経400等の大手顧客中心の受注拡大、MSOL Digitalの受注拡大(生成AI・LX需要取り込み)。
    • 減益要因: 人件費増(新卒・中途採用増、採用教育費 YoY +31.9%)、PROEVERへの開発/システム投資(PROEVER関連費用 +43.3%)、株主優待再開や配当・自社株買い実施による株主還元費用。
  • 競争環境: PMソフト市場は拡大(世界市場 2030年予測 USD20.20B、CAGR 15.65%)。競合多数だがPROEVERはEPMO/PgM特化のポジショニングで差別化を図る。PMO支援領域は大手企業のDX投資や非IT分野のPMO需要拡大で追い風。
  • リスク要因: 採用競争の激化に伴う人件費上昇、PROEVERの導入スピード・収益化タイミング、海外展開の不確実性、為替・マクロ影響(一般的リスクとして提示)。

戦略と施策

  • 現在の戦略: 中期経営計画(Beyond1000)に基づきPMO人財の拡充でストック型・高単価案件を拡大。PROEVERはSaaSとしてのスケールを目指し分社化検討→パートナー経由の拡販(Microsoft Marketplace、国内外代理店)。
  • 進行中の施策:
    • 人財採用: 中途PMO採用数250名計画、新卒採用FY25=132名、FY26=170名予定。
    • PROEVER: 分社化検討、研究開発・運用・セキュリティ等の専門機能整備、パートナーセールスとセルフサーブの併用。
    • 営業: 大手企業への戦略的アプローチ強化、PMO Centerへの移行促進。
  • セグメント別施策:
    • PMO: 品質維持と稼働率コントロールの両立、重要顧客への段階的サービス移行(PMO Center・PROEVER)。
    • Digital: 生成AI、NLD、LX、データハブ構築を武器に受注拡大。
  • 新たな取り組み: PROEVERの分社化検討開始(投資フェーズをFY30まで継続想定)。

将来予測と見通し

  • 業績予想(会社予想・2025年12月期 通期)
    • 売上高: 230億円(YoY +14.5%)
    • 営業利益: 27億円(YoY +5.7%)
    • 採用費(通期見込み): 12.7億円
    • 中途採用PMOコンサルタント数: 250人(上期134人/下期116人見込み)
    • 稼働率想定: 上期87.0%、下期85.0〜88.0%、平均単価 1,757千円
    • 予想の前提条件: PMOコンサルタント数・稼働率・平均単価の達成、PROEVERの投資はFY30まで継続(収益化の加速は前提外)。
    • 経営陣の自信度: 8-9割で「現時点の見通しを維持」(通期見通し据え置き)。
  • 予想修正: 2025年度通期予想に修正はなし(2025/8/14時点の予想継続)。
  • 中長期計画とKPI進捗:
    • 中期計画(Beyond1000)継続。現状は売上進捗良好(通期進捗73.8%)だが、利益率は投資で圧迫。中期目標達成はPROEVERの事業化と採用・定着が鍵。
    • KPI(稼働率・平均単価・PMOコンサルタント数)は増員と安定稼働で強化中。現状:稼働率85.4%(FY25 3Q)、平均単価1,762千円(FY25 3Q)、PMOコンサルタント数 853人(FY25 3Q、MSOL単体)。
  • 予想の信頼性: 四半期ベースで売上強さは実績あり。過去の予想達成傾向は資料に限定情報のため明確化不可(→過去実績と比較で概ね保守的ではないが、投資先行で利益振れあり)。
  • マクロ経済の影響: 為替・金利・景気動向は一般的リスク要因として注意。

配当と株主還元

  • 配当方針: 安定配当と株主還元を重視。期末配当32円(配当性向約27.6% ※通期業績見直しにより変動)。
  • 配当実績:
    • 期末配当(予定): 32円(2025年2月14日発表)
    • 中間配当: –(資料明示なし)
    • 配当性向: 27.6%(予定、但し業績に連動して修正の可能性あり)
  • 特別配当: なし
  • その他株主還元:
    • 自己株式取得: 設定枠 600千株、取得価額上限 1,000百万円、取得実績 600千株(完了)、取得額 947百万円(94.7%)※2025年9月3日完了。
    • 株主優待制度: 再開(2025年6月30日基準日)、個人・その他株主数は基準日時点で前期末比 約40%増。

製品やサービス

  • 製品: AIツール「PROEVER」—プロジェクトデータ集約、リアルタイム可視化、AIによる意思決定支援(AIレポーター/オーディター/トレーナーの三人格)。国内特許6件取得済。
  • 販売状況: 導入企業数26社、ライセンス数2,000件超(2025年10月末)。Microsoft Marketplace掲載で国内外でのトライアル/購入可能。
  • サービス: PMO実行支援、PMO教育(M'can等)、デジタル(MSOL Digital)でデータ基盤・DX支援を提供。顧客はJPX日経400を中心とした大手企業群。
  • 協業・提携: Microsoft等の販売網・パートナーセールス活用を計画。
  • 成長ドライバー: PROEVERのSaaS化・海外展開、MSOLの大手顧客基盤、Digital領域(生成AI・データ基盤)の受注拡大。

Q&Aハイライト

  • Q&Aの記載: 資料中にQ&Aセッションの記録はなし(–)。
  • 経営陣の姿勢: 投資(PROEVER)と人財確保に積極的で、中長期成長を見据えた姿勢を強調(資料の語調より読み取り)。
  • 未回答事項: PROEVERのスピンオフ時期・条件や分社化後の収益想定、EPS影響、具体的な海外展開スケジュール等は未確定(–)。

経営陣のトーン分析

  • 自信度: 中立~やや強気。売上成長と採用の手応えを示しつつ、PROEVER投資と株主還元の両立を図っている。通期見通しを据え置き。
  • 表現の変化: 前回説明会からの変化としてPROEVERの分社化検討開始を新たに掲示(積極投資から事業体制の分離へ)。
  • 重視している話題: 人財獲得(採用計画)、PROEVERの事業化、PMO事業の高稼働維持と品質。
  • 回避している話題: PROEVERの具体的なKPI(収益化時期、マネタイズスケジュール)や短期的な利益押し目対策の詳細。

投資判断のポイント(説明目的の整理)

  • ポジティブ要因:
    • 既存大手顧客の大型化と新規開拓で売上拡大(1-9月累計 YoY +15.3%)。
    • Digital領域の高い成長率(YoY +36.8%)とMSOL Digitalの過去最高月次売上達成。
    • PROEVERは特許保有・導入実績あり(26社、2,000ライセンス超)で市場ポテンシャル大。
    • 強い株主還元姿勢(自己株取得、配当、株主優待再開)。
  • ネガティブ要因:
    • 採用・教育・PROEVER投資による販管費増で利益率が圧迫(営業利益は減益)。
    • PROEVERの事業化・海外展開の不確実性(分社化検討段階)。
    • 人材市場の逼迫による採用コスト上昇リスク。
  • 不確実性:
    • PROEVERの収益化タイミングと海外展開の成功度、人材採用の質と定着率。
  • 注目すべきカタリスト:
    • PROEVERの分社化の具体決定・スケジュール発表。
    • 次回四半期でのPROEVER売上/ライセンス伸長やDigital事業の継続成長。
    • 自己株買い・株主優待の効果(個人株主増加→需給改善の可能性)。

重要な注記

  • 会計方針: 2024年12月期は決算期変更により14ヶ月決算(参考値扱い)。YoY比較は前期の同期間を参考値として用いている点に留意。
  • 表示: 金額は資料上すべて切り捨て表記。
  • リスク要因(再掲): マクロ要因(為替・金利・景気)、採用・サプライ、PROEVERの事業化リスク。
  • その他: 将来見通しに関する注意事項が資料末尾に明記(見通しは変更される可能性あり)。

上記の内容は、AIによる自動要約に基づいて作成されたものであり、正確性や網羅性について保証するものではありません。内容の解釈や利用に際しては、必ず公式の決算説明 をご参照ください。信頼性を確保するよう努めていますが、情報の完全性についてはご自身での確認をお願い致します。


企業情報

銘柄コード 7033
企業名 マネジメントソリューションズ
URL https://www.msols.com/
市場区分 プライム市場
業種 情報通信・サービスその他 – サービス業

このレポートは、AIアドバイザー「シャーロット (3.0.15)」によって自動生成されました。

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By シャーロット

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