企業の一言説明
アトラエは成功報酬型の人材紹介サイト「Green」と、組織改善プラットフォーム「Wevox」を主軸に展開するHR Tech分野のパイオニア的存在の企業です。
投資判断のための3つのキーポイント
- 高成長を見込むWevox事業: 三井住友銀行との連携やAI活用により、組織改善プラットフォーム「Wevox」の導入企業数および売上高の本格的な成長が期待されており、中長期的な収益ドライバーとなる見込みです。
- 強固な財務体質と高水準な株主還元: Piotroski F-Score9点満点(S評価)に裏打ちされた盤石な財務健全性に加え、年間4.87%という高い配当利回りと積極的な自己株式取得を通じて、株主還元へのコミットメントを示しています。
- 短期的な利益成長の抑制と投資回収リスク: FY22-23の業績低迷からの回復基調にあるものの、FY26はWevoxやQooaへの先行投資、広告費・人件費の増加により、短期的な利益は抑制される方針であり、これらの投資が計画通りに収益へと繋がるかの見極めが必要です。
企業スコア早見表
| 項目 | スコア | 判定 |
|---|---|---|
| 成長性 | B | 回復基調・期待 |
| 収益性 | A | 良好な水準 |
| 財務健全性 | S | 極めて優良 |
| バリュエーション | B | 成長期待を織り込み |
※スコア凡例: S=優良, A=良好, B=普通, C=やや不安, D=懸念
注目指標サマリー
| 指標 | 値 | 業界平均比 |
|---|---|---|
| 株価 | 677.0円 | – |
| PER | 20.44倍 | 業界平均17.0倍 |
| PBR | 4.09倍 | 業界平均1.8倍 |
| 配当利回り | 4.87% | – |
| ROE | 25.96% | – |
1. 企業概要
アトラエ(Atrae, Inc.)は、2003年設立の東京に本社を置く企業です。主な事業は、インターネットを活用した人材関連サービスの企画、開発、運営です。主力の製品・サービスには、成功報酬型の求人メディア「Green」、組織改善プラットフォーム「Wevox」、AIを活用したビジネスマッチングアプリ「Yenta」、そしてAIキャリアエージェント「Qooa」があります。Greenは採用成功時に報酬が発生するモデルで、企業と求職者のミスマッチを防ぎます。Wevoxは組織のエンゲージメントを可視化し、人的資本経営を支援するサブスクリプション型の収益モデルです。これらのサービスは、データとAIを活用した独自の技術的強みにより、質の高いマッチングや組織改善ソリューションを提供し、顧客企業にとって高い参入障壁を築いています。また、プロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」の運営も行っています。
2. 業界ポジション
アトラエは、日本のHR Tech(ヒューマンリソース テクノロジー)業界において、特に成功報酬型求人メディアと組織改善プラットフォームの分野で特徴的なポジションを確立しています。人材紹介・求人情報サービス市場は競争が激しいものの、同社の「Green」は、成果報酬型という特性とターゲット層を絞ったことで独自の地位を築いています。また、「Wevox」は、エンゲージメントサーベイ市場においてデータ活用と使いやすさで差別化を図り、4,200社超の導入実績を持つ有力サービスへと成長しています。人材の流動化を背景にHR Tech市場全体は拡大傾向にありますが、大手の総合人材サービス企業や、特化したSaaS型サービスを提供する企業との競争は常に存在します。財務指標を見ると、PERは20.44倍と業界平均の17.0倍を上回り、PBRも4.09倍と業界平均の1.8倍を大きく上回っています。これは、市場がアトラエに対して、現状だけでなく将来の成長性や収益性を高く評価していることを示唆しています。
3. 経営戦略
アトラエは、事業(Green・Wevox・Qooa等)を軸に成長投資を継続し、中長期的にCAGR(年平均成長率)+30%超を目指すという野心的な成長戦略を掲げています。
その達成に向け、足元のFY2026は「投資年」と位置づけ、短期的な利益は抑制する方針です。
具体的な戦略の要点は以下の通りです。
- Wevoxの本格成長: 三井住友銀行との合弁会社「SMBC Wevox」を通じた全国規模でのアウトバウンド営業を拡大し、導入企業数の大幅増を目指します。また、AIエージェントや新機能開発への投資により、サービス価値の向上を図ります。
- Greenのマーケットシェア拡大: 広告運用最適化、および「Green AI」によるマッチング精度の向上を通じて、求職者と企業のより効率的なマッチングを実現し、競争優位性を高めます。AIキャリアエージェント「Qooa」との連携により、短時間でのマッチングも強化します。
- 人的資本投資の強化: 従業員の給与水準をFY2026で約15%向上させる予定であり、優秀な人材の獲得と定着を図り、企業の持続的な成長基盤を強化します。
- 自己株式取得: 2026年2月12日から3月23日の期間で、最大70万株(上限6.3億円)の自己株式取得を予定しており、株主還元の強化と資本効率の向上を目指しています。これは、株価の下支え効果や1株当たり利益の向上に寄与する可能性があります。
直近の2026年9月期第1四半期決算では、売上高は前年同期比ほぼ横ばいだったものの、先行投資による販管費増加などを背景に営業利益は前年比-53.5%と大きく減少しました。しかし、会社側は通期予想を修正せず、これは現在が中期的な成長に向けた先行投資段階であり、今後の回復と成長に自信を持っていることの表れと解釈できます。
今後のイベントとして、2026年9月29日には配当の権利確定日(Ex-Dividend Date)が予定されており、株主還元への意識が高いことが示されています。
【財務品質チェックリスト】Piotroski F-Score
| 項目 | スコア | 判定 |
|---|---|---|
| 総合スコア | 9/9 | S: 極めて優良(収益性・健全性・効率性すべて良好) |
| 収益性 | 3/3 | 純利益、営業キャッシュフロー、ROA全てプラスで健全な収益力を示す。 |
| 財務健全性 | 3/3 | 流動比率が高く、負債比率が低く、株式希薄化も発生しておらず、財務基盤が非常に安定している。 |
| 効率性 | 3/3 | 営業利益率、ROEが高水準を維持し、四半期売上高も成長しており、効率的な経営ができている。 |
解説: アトラエのPiotroski F-Scoreは9点満点中9点と、極めて優良な財務品質を示しています。収益性・財務健全性・効率性のいずれの側面においても、提供されたデータが示す基準を満たしており、これは同社が堅実な経営基盤を持ち、効率良く収益を上げていることを裏付けています。特に、自己資本比率60.3%、流動比率2.78倍、D/Eレシオ9.42%(データより自己資本比率とTotal Debt/Equityから算出)という数値は、財務的な安定性が非常に高いことを意味します。
【収益性】
- 営業利益率: 過去12か月では22.65%と高水準を維持しています。ただし、2026年9月期第1四半期では、先行投資の影響で9.7%に低下しており、FY2026通期予想でも12.8%に抑制される見込みです。これは、積極的な成長投資フェーズにあることを反映しています。
- ROE(自己資本利益率): 直近の過去12か月で13.50%(FY2025単独決算では25.96%)と、ベンチマークである10%を大きく上回る良好な水準です。これは、株主資本を効率的に活用して利益を生み出していることを示します。
- ROA(総資産利益率): 過去12か月で13.29%と、ベンチマークである5%を大きく上回っており、総資産を効率的に利用して利益を上げている優良な状況にあります。
【財務健全性】
- 自己資本比率: 直近実績で60.3%と、非常に高い水準を維持しており、財務基盤が極めて安定していることを示します。2026年9月期第1四半期では55.4%に若干低下したものの、依然として健全な水準です。
- 流動比率: 直近四半期で2.78倍(278%)と、ベンチマークである200%を大きく上回っており、短期的な支払い能力に全く問題がない極めて良好な状態です。
【キャッシュフロー】
- 営業キャッシュフロー(営業CF): 過去12か月で12億8,000万円(直近年度では18億6,800万円)と安定して潤沢なキャッシュを生み出しています。
- フリーキャッシュフロー(FCF): 過去12か月で8億6,875万円(直近年度では14億1,100万円)と、投資活動に必要な資金を営業活動で賄い、余剰資金を生み出せる健全な状態です。これは、成長投資の原資を自己資金で確保できる強みを示します。
【利益の質】
- 営業CF/純利益比率: 1.75倍と1.0以上を大きく上回っており、利益の質は極めて健全(S評価)です。純利益を大幅に上回る営業キャッシュフローを生み出しており、会計上の利益が実態を伴うことを示しています。
【四半期進捗】
2026年9月期第1四半期決算短信によると、以下の状況です。
- 売上高: 1,758百万円(前年同期比+0.9%)とほぼ横ばい。
- 営業利益: 170.5百万円(前年同期比-53.5%)と大幅な減益。
- 純利益: 111.3百万円(前年同期比-54.6%)と大幅な減益。
- 通期予想に対する進捗率: 売上高20.4%、営業利益11.6%、純利益10.6%。特に営業利益と純利益の進捗率は低く、会社側がFY26を投資年と位置づけ、広告宣伝費や人件費などの販管費を先行投入していることが背景にあります(販管費は前年同期比+16.2%増)。
- セグメント別: 「Green」事業の売上高は958百万円(前年比-6.6%)、入社数728人(前年比-8.4%)とやや苦戦しています。一方で、「Wevox」事業は売上高789百万円(前年比+12.6%)、導入企業数4,200社超と順調に成長を続けており、中期的な成長ドライバーとしての役割が期待されます。
【バリュエーション】
- PER(株価収益率): 会社予想で単独20.44倍です。業界平均の17.0倍と比較すると、やや割高な水準にあります。PERは株価が1株当たり利益の何年分に相当するかを示す指標で、業界平均より高いことから、市場はアトラエの将来的な成長性や事業特性に対して、一定の期待を織り込んでいると解釈できます。
- PBR(株価純資産倍率): 実績で単独4.09倍です。業界平均の1.8倍を大きく上回っており、純資産に対して株価が割高に評価されている状況です。PBRは株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標で、4倍超という水準は、同社のブランド力、技術力、成長ポテンシャルといった無形資産が市場から高く評価されていることを示唆します。ただし、理論的な目標株価(業種平均PER基準で838円、業種平均PBR基準で397円)の乖離は大きく、PER基準では上値余地がある一方、PBR基準では割高感があるため、投資家は成長性とのバランスを慎重に見極める必要があります。
【テクニカルシグナル】
| 指標 | 状態 | 数値 | 解釈 |
|---|---|---|---|
| MACD | 中立 | MACD値: -3.29 / シグナルライン: 2.66 / ヒストグラム: -5.95 | 現在は明確なトレンドを示唆していません。 |
| RSI | 中立 | 42.2% | RSIは70以上で買われすぎ、30以下で売られすぎと判断されますが、現在の42.2%は中立的な水準であり、どちらの勢いも強くないことを示唆しています。 |
| 5日線乖離率 | – | -1.66% | 直近株価は短期移動平均線をやや下回る位置にあります。 |
| 25日線乖離率 | – | -4.31% | 短期トレンドからやや下方に乖離しています。 |
| 75日線乖離率 | – | -1.60% | 中期トレンドからわずかに下方に乖離しています。 |
| 200日線乖離率 | – | -5.87% | 長期トレンドから下方に乖離しており、長期的な調整局面にあることを示唆しています。 |
【テクニカル】
現在の株価677.0円は、52週高値859円に対して約21%下落した位置にあり、52週安値525円からは約29%上昇しています。52週レンジ内では44.0%の位置(安値寄り)にあり、高値を更新する勢いは見られません。
移動平均線との関係を見ると、現在株価はすべての移動平均線(5日、25日、75日、200日)を下回っています。これは、短期、中期、長期のいずれのトレンドにおいても、株価が軟調に推移していることを示唆しており、特に200日移動平均線を5.87%下回っていることは、長期的な下落トレンドへの転換リスクも意識される局面です。直近の株価は、665円から746円程度のレンジで推移しているようです。
【市場比較】
アトラエの市場指数との相対パフォーマンスを見ると、
- 1ヶ月リターン: 日経平均、TOPIXともに-5%台の下落に対し、アトラエも-5.71%とほぼ同程度に下落しており、市場全体のセンチメントに連動しています。
- 3ヶ月リターン: 日経平均が+6.12%、TOPIXが+7.02%であるのに対し、アトラエは+6.95%と、TOPIXにはわずかに劣るものの、市場平均に近いパフォーマンスを見せています。
- 6ヶ月リターン: 日経平均が+24.83%、TOPIXが+25.68%と大きく上昇する中で、アトラエは-16.00%と大きく下回っています。
- 1年リターン: 日経平均が+43.51%、TOPIXが+43.50%と好調に推移する中、アトラエは+0.15%と市場平均を大幅に下回っています。
これらのデータから、短期(1ヶ月)では市場と連動し、中期(3ヶ月)では拮抗しますが、長期(6ヶ月・1年)では市場全体の強い上昇トレンドに乗れておらず、相対的に低調なパフォーマンスに留まっていることがわかります。これは、アトラエが現在投資先行フェーズにあり、先行投資の影響で利益成長が一時的に鈍化していることや、新サービスや事業成長によるインパクトがまだ株価に十分に織り込まれていない可能性を示唆しています。
【注意事項】
⚠️ 信用倍率1.80倍、信用売残の増加傾向に注意。市場が短期的にやや過熱気味である可能性や、今後の売り圧力につながる可能性があります。
⚠️ 高配当性向62.83%(会社予想では約97.4%)であり、将来的な内部留保減少や事業投資への影響、配当水準の持続可能性について確認が必要です。
【定量リスク】
- 年間ボラティリティ: 45.47%と、投資信託や一般的な株式と比較して高い水準を示しています。これは株価の変動幅が大きいことを意味します。
- 最大ドローダウン: 過去の最悪な下落率は-56.32%です。これは、仮に100万円を投資した場合、年間で±45万円程度の変動が想定され、過去には最大で56万円程度まで含み損を抱える期間があったことを示します。ボラティリティが高い銘柄であるため、相応のリスクを許容できる投資家向けと言えます。
- ベータ値: 0.27と非常に低い値です。ベータ値は市場全体の動きに対する個別銘柄の感応度を示すもので、0.27という数値は、市場が1%変動した場合にアトラエの株価は0.27%しか変動しないリスクの低い銘柄であることを示します。ただし、これは理論値であり、実際の株価変動は必ずしもこの通りになるとは限りません。
- シャープレシオ: -0.38と負の値です。これは、リスクを取ったにもかかわらず、リスクに見合うリターンが得られていないことを示唆しており、過去の投資効率が悪かったことを意味します。
【事業リスク】
- 先行投資の回収不確実性: FY2026を「投資年」とし、Wevoxへの機能開発、SMBC Wevoxによる営業拡大、Green/QooaのAI活用、人的資本投資を積極的に行っています。これらの多額の先行投資が計画通りに収益へと繋がり、中長期的なCAGR+30%超の目標が達成できない場合、期待通りの成長が見込めず、企業価値に悪影響を与える可能性があります。特に、Q1決算での大幅減益は、投資回収がまだ道半ばであることを示しており、今後の四半期決算で投資成果が表れるかが重要です。
- 景気変動による採用市場への影響と競争激化: アトラエの主軸事業である「Green」は、企業の採用活動に大きく依存します。景気後退や雇用環境の悪化が生じた場合、企業の採用意欲が低下し、求人サイトの利用減少や成約単価の下落に繋がり、売上高や利益が減少するリスクがあります。また、HR Tech市場は参入企業も多く、常に競争が激化しており、差別化の維持や価格競争への対応が求められます。特にGreenの書類選考通過率や入社数が想定を下回る場合、コンティンジェンシーベースの収益モデルである故に、収益性の低下に直結します。
- 高配当性向と内部留保の減少: FY2026の予想配当性向は約97.4%と非常に高い水準です。これは株主還元を重視する姿勢の表れですが、一方で内部留保が大幅に減少します。企業の成長に必要な再投資資金が不足したり、予期せぬ事業環境の変化に対応するための柔軟性が損なわれたりするリスクがあります。また、継続的な高配当が維持できなくなる可能性も考慮する必要があります。
7. 市場センチメント
市場のセンチメントは、需給状況や主要株主の動向から読み取ることができます。
- 信用取引状況: 信用倍率は1.80倍と、売り残が買い残に対して少ない状況です。信用買い残は前週比で減少(-19,700株)しているものの、信用売残は増加(+4,800株)しており、今後の短期的な需給で売り圧力がやや強まる可能性も示唆されます。一般的に信用倍率が低い(1倍に近い、または1倍を下回る)銘柄は、将来の買い戻し期待から株価が上昇しやすい傾向がありますが、アトラエは売残が少なく、その恩恵は限定的です。
- 主要株主構成: 上位株主には、筆頭株主である合同会社ラウレア(29.96%)、代表者である新居佳英氏(6.95%)などが名を連ねています。これら大株主の保有割合が高いことは、経営の安定性につながる一方、市場に流通する浮動株比率(Float 1,387万株)が比較的小さく、短期間に大量の株が売却される場合には株価に大きな影響を与える可能性があります。また、インサイダー保有比率が40.04%と高いことも特徴です。
8. 株主還元
アトラエは、株主還元に対して非常に積極的な姿勢を示しています。
- 配当利回り: 会社予想による配当利回りは4.87%と、現在の日本株市場において非常に高い水準です。これは安定的なインカムゲインを求める投資家にとって魅力的なポイントとなります。2026年9月期の年間配当予想は1株あたり33.00円であり、前期の31.00円から2円増配する予定です。
- 配当性向: 会社予想の配当性向は約97.4%(Yahoo Japanのデータでは62.8%)と、利益のほとんどを配当として還元する方針です。これは株主を非常に重視している証拠である一方、前述の通り、内部留保の減少と、将来の事業成長への再投資余力、および配当の持続可能性について懸念が生じる可能性も指摘されます。高配当は企業が成熟期に入り、新たな投資機会が限られている場合に選択されがちですが、同社は「成長投資段階」と位置づけているため、配当性向の高さとその意図について注視する必要があります。
- 自社株買い: 2026年2月12日から3月23日の期間で、最大70万株(取得上限額6.3億円)の自己株式取得を予定しています。自己株式取得は、発行済み株式数を減らすことで1株当たり利益(EPS)やROEの向上に貢献し、株価の下支え効果や資本効率の改善が期待されます。これも株主還元策の一つとして評価できます。
SWOT分析
強み
- 成功報酬型求人メディア「Green」による強固な顧客基盤と成果志向のビジネスモデル。
- 組織改善プラットフォーム「Wevox」の成長性と、SMBCとの連携による事業拡大ポテンシャル。
- Piotroski F-Score 9点満点など、極めて健全な財務体質と高い収益性。
弱み
- 先行投資フェーズによる短期的な利益成長の抑制と、Green事業の直近の成長鈍化傾向。
- 高い配当性向(約97%)に伴う内部留保の減少リスクと、将来的な事業投資余力への懸念。
- 市場全体の長期的な上昇トレンドに乗り切れていない株価パフォーマンス。
機会
- 人的資本経営への注目度向上に伴う「Wevox」の導入ニーズ拡大と、SMBC連携による市場開拓。
- DX推進やAI活用による、HR Tech市場全体の成長と新サービス(Qooa、Green AI)による競争力強化。
- 労働市場の流動化による転職・採用需要の持続的な増加。
脅威
- 景気後退や雇用環境の悪化による採用需要の減少。
- HR Tech市場における競争の激化と、大手数社による寡占化リスク。
- 先行投資の回収が計画通りに進まないことによる業績未達リスク。
この銘柄が向いている投資家
- 中長期的な視点で成長投資を応援する投資家: Wevox事業の本格成長やAI活用による将来的な収益拡大に期待し、短期的な利益変動を許容できる投資家。
- 安定した高配当を求めるインカムゲイン志向の投資家: 非常に高い配当利回りと積極的な株主還元策を魅力に感じる投資家。
- HR Tech分野やDX関連銘柄に関心のある投資家: 人的資本経営の加速やテクノロジーによるサービス革新のトレンドに魅力を感じる投資家。
この銘柄を検討する際の注意点
- 投資回収時期の評価: FY2026が投資年であり、短期的な利益は抑制される見込みです。今後の四半期決算でWevoxやAI関連投資による本格的な収益貢献がいつから始まるのか、その進捗を厳しく評価する必要があります。
- 配当政策の持続可能性: 高い配当性向は魅力的ですが、企業の成長投資と配当維持のバランスが重要です。今後の配当政策や内部留保の方針について、経営陣の発言を注視する必要があります。
今後ウォッチすべき指標
- Wevoxの導入企業数と売上高: 特にSMBC Wevoxを通じた成長の進捗。
- Greenの入社決定数と売上高: AI活用によるマッチング精度向上や「Qooa」との連携効果。
- 営業利益率: 投資フェーズから利益成長フェーズへの移行に伴う回復状況。目標値として12.8%(FY2026予想)からの上振れ期待。
- フリーキャッシュフロー: 潤沢なFCFが投資と株主還元の両立を可能としているか。
成長性
- スコア: B
- 判定: 回復基調・期待
- 根拠: 直近の過去12か月の売上高は約86億円であり、四半期売上成長率は+9.10%とプラス成長は維持しているものの、年平均成長率でS評価基準の15%以上、A評価基準の10-15%以上には届いていません。また、FY2026は先行投資により短期的な利益成長を抑制する方針であるため、現時点での成長性は「普通」と評価されます。しかし、WevoxのSMBC連携やAI活用による中長期的なCAGR+30%超の目標設定は高く、今後の再加速への期待は大きいと言えます。
収益性
- スコア: A
- 判定: 良好な水準
- 根拠: ROE(過去12か月)は13.50%(FY2025単独では25.96%)とベンチマークの10%を大きく上回っており、営業利益率(過去12か月)は22.65%と15%を上回る優良な水準です。これは、株主資本および売上高を効率的に活用して利益を生み出す力が優れていることを示しています。ただし、FY2026の予想営業利益率は12.8%に低下する見込みであるため、S評価ではなくA評価としました。
財務健全性
- スコア: S
- 判定: 極めて優良
- 根拠: 自己資本比率は60.3%とS評価基準の60%以上を満たし、流動比率は2.78倍(278%)とS評価基準の200%以上を大きく上回っています。さらに、Piotroski F-Scoreも9点満点中9点と極めて優良な評価を獲得しています。これにより、同社の財務基盤は非常に強固であり、外部環境の変化や事業投資に対する高い耐性を持っていると判断できます。現預金も43億6,000万円と潤沢で、総負債に対するキャッシュの比率も健全です。
バリュエーション
- スコア: B
- 判定: 成長期待を織り込み
- 根拠: PER(会社予想)は20.44倍で業界平均17.0倍よりやや高く、PBR(実績)は4.09倍で業界平均1.8倍を大きく上回っています。これは、現時点の業績や純資産に対して株価が割高感を示すものの、中長期的な成長戦略やWevox事業の拡大期待が株価に織り込まれているためと考えられます。S/A評価基準を満たすには至らないものの、企業の成長フェーズにある高PER/PBRであることを考慮し、「普通」と評価しました。
企業情報
| 銘柄コード | 6194 |
| 企業名 | アトラエ |
| URL | https://atrae.co.jp/ |
| 市場区分 | プライム市場 |
| 業種 | 情報通信・サービスその他 – サービス業 |
バリュー投資分析(5年予測・3シナリオ参考情報)
将来のEPS成長と配当を3つのシナリオ(楽観・標準・悲観)で予測し、現在の株価が割安かどうかを試算した参考情報です。
現在の指標
| 株価 | 677円 |
| EPS(1株利益) | 33.12円 |
| 年間配当 | 4.87円 |
シナリオ別5年後予測
各シナリオの成長率・PER前提と、それに基づく5年後の予測株価・期待リターンです。
| シナリオ | 成長率 | 将来PER | 5年後株価 | 期待CAGR |
|---|---|---|---|---|
| 楽観 | 21.0% | 22.9倍 | 1,968円 | 24.4% |
| 標準 | 16.2% | 19.9倍 | 1,395円 | 16.2% |
| 悲観 | 9.7% | 16.9倍 | 891円 | 6.4% |
目標年率別の理論株価(標準シナリオ)
標準シナリオに基づく参考値です。「理論株価」は、この価格以下で購入すれば目標年率リターンを達成できる可能性がある株価上限です。
現在株価: 677円
| 目標年率 | 理論株価 | 判定 |
|---|---|---|
| 15% | 713円 | ○ 5%割安 |
| 10% | 890円 | ○ 24%割安 |
| 5% | 1,124円 | ○ 40%割安 |
【判定基準】○X%割安:現在株価が理論株価よりX%低い / △X%割高:現在株価が理論株価よりX%高い
競合他社
| 企業名 | コード | 現在値(円) | 時価総額(億円) | PER(倍) | PBR(倍) | ROE(%) | 配当利回り(%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ビジョナル | 4194 | 7,400 | 2,976 | 18.25 | 4.08 | 24.2 | 0.00 |
| パソナグループ | 2168 | 1,951 | 784 | 157.33 | 0.56 | 0.3 | 3.84 |
| キャリアデザインセンター | 2410 | 2,454 | 134 | 10.54 | 2.95 | 27.6 | 5.09 |
関連情報
証券会社
このレポートは、AIアドバイザー「ジニー (3.0.32)」によって自動生成されました。
本レポートは、不特定多数の投資家に向けた一般的な情報提供を目的としており、個別の投資ニーズや状況に基づく助言を行うものではありません。記載されている情報は、AIによる分析や公開データに基づいて作成されたものであり、その正確性、完全性、適時性について保証するものではありません。また、これらの情報は予告なく変更または削除される場合があります。
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企業スコアは、AIによる財務・業績データの分析をもとに試験的に算出した指標です。評価方法は現在も検討・改善を重ねており、確立した標準的な指標ではありません。投資判断の唯一の基準ではなく、あくまで参考情報としてご利用ください。