Unipos株式会社（証券コード: 6550）分析
現在の株価の評価
- 株価: 128.0円
- EPS（会社予想）: -11.00円
- BPS（実績）: 27.99円
- PER（会社予想）: 計算不可（EPSがマイナスのため）
- PBR（実績）: 4.57倍
- 業界平均PER: 25.7
- 業界平均PBR: 2.5
現在の株価128.0円は、BPSに基づく評価（27.99円）と比較すると高い水準にあります。PERが計算できないため、EPSに基づく評価は行えませんが、PBRは業界平均を大きく上回っています。
テクニカル分析
- 前日終値: 138円
- 高値: 138円
- 安値: 127円
- 年初来高値: 179円
- 年初来安値: 92円
現在の株価は、年初来高値179円からは大きく下落しており、安値127円に近い状況です。短期的には下落トレンドにあると考えられます。
財務諸表分析
- 売上高: 930,292百万円（過去12か月）
- 営業利益: -510,658百万円
- 純利益: -502,887百万円
- 自己資本比率: 35.1%
- ROE: -67.47%
売上は増加しているものの、営業利益と純利益は大きな損失を計上しています。自己資本比率は35.1%と一定の水準を保っていますが、ROEは非常に低く、資本効率が悪い状況です。
業界のポジションと市場シェア
UniposはHRドメインに特化したソフトウェアソリューションを提供しており、従業員同士の相互評価サービスに注力しています。市場シェアに関する具体的なデータは提供されていないため、業界内での位置づけは不明です。
経営戦略と重点分野
経営戦略としては、従業員評価サービス「Unipos」に注力し、ネット広告配信・コンサルから撤退しています。人的資本経営コンサルティングも行っており、HR関連のソリューションに特化した戦略を採用しています。
事業モデルの持続可能性
現在の事業モデルは、相互評価サービスに依存しており、収益化には課題が残ります。持続可能性は、今後の市場ニーズや競争環境に依存するため、注意が必要です。
技術革新と主力製品
Uniposの主力製品は、相互評価サービス「Unipos」であり、HRテクノロジーの分野での革新が求められます。今後のサービスや製品開発の方向性は、顧客のニーズに応じた機能追加や改善が鍵となります。
株主還元と配当方針
現在の配当利回りは0.00%であり、配当は行われていません。株主還元に関する具体的な方針は示されていないため、今後の方針に注目が必要です。
株価モメンタムと投資家関心
株価は年初来高値から大きく下落しており、投資家の関心は低下している可能性があります。信用買残の減少もその傾向を示唆しています。
総評
UniposはHRドメインに特化した企業であり、相互評価サービスに注力していますが、収益性や株価の評価に課題があります。今後の成長戦略や市場環境に応じた柔軟な対応が求められます。財務状況は厳しく、特に利益面での改善が急務です。
企業情報
| 銘柄コード | 6550 |
| 企業名 | Unipos |
| URL | https://www.unipos.co.jp/ |
| 市場区分 | グロース市場 |
| 業種 | 情報通信・サービスその他 – サービス業 |
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このレポートは、AIアドバイザー「シャーロット (1.0.0)」によって自動生成されました。
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