決算説明：ツナググループ・ホールディングス（6551）

2025年9月期　第1四半期決算説明資料

基本情報

• 企業概要: 株式会社ツナググループ・ホールディングス (証券コード: 6551)、採用ソリューション事業、派遣・紹介事業
• 代表者名: 米田 光宏
• 説明会情報:
  • 参加対象: 個人投資家向け
• 報告期間: 2025年9月期 第1四半期
• セグメント:
  • ヒューマンキャピタル事業: RPO(採用代行・採用コンサルティング)、DXリクルーティング、セグメントメディア、その他
  • スタッフィング事業: 派遣・紹介、コンビニ(派遣スタッフの研修店舗を兼ねた店舗運営)
  • その他: 本社部門所管のその他の利益を獲得する事業活動

業績サマリー

• 主要指標:
  • 営業収益: 45.0億円 (前期比 +16.2%)
  • 営業利益: 1.8億円 (前期比 +44.8%)
  • 営業利益率: 4.0% (前期差: +0.8%)
  • 自己資本比率: 33.6% (前期差: ▲2.1%)
• 進捗状況:
  • 第1四半期営業利益は4期連続増収
  • 過去最高売上高(四半期会計期間)
• セグメント別状況:
  • ヒューマンキャピタル事業: 売上高3,398百万円(11.4%増)、セグメント利益403百万円(911.4%増)
  • スタッフィング事業: 売上高1,147百万円(20.8%増)、セグメント利益-24百万円
  • その他: 売上高38百万円、セグメント利益-198百万円

業績の背景分析

• 業績概要: 前期に引き続き、堅調に増収増益。収益力も向上。
• 増減要因:
  • ヒューマンキャピタル事業のセグメント利益が大幅に伸長
  • スタッフィング事業は成長投資により売上高が20%超伸長
  • 主要事業はいずれも高い成長率。RPOにおいて社数増加。DXRでは社数・1社あたり単価ともに大幅伸長。
  • 派遣・紹介領域についてはツナググループ・コンサルティング(旧AIGATEキャリア)社の寄与大きく大幅伸長。
• 競争環境:
  • ターゲット市場における当社売上シェアは約2.5%であり、更なる開拓の余地が存在。

戦略と施策

• 現在の戦略:
  • 採用市場のインフラになることを目指す
  • 2030年労働需給GAP解消を目指す、ソリューションカンパニー
• 進行中の施策:
  • 対象産業・提供ソリューションの拡大を目指し積極的な業務提携・M&Aを実施
  • 外国人採用ソリューションへの取り組み

将来予測と見通し

• 業績予想:
  • 売上高: 20,000百万円 (22.0%増)
  • 営業利益: 861百万円 (36.7%増)
  • 営業利益率: 4.3% (0.5%増)
  • 経常利益: 861百万円 (37.3%増)
  • 経常利益率: 4.3% (0.4%増)
• 中長期計画:
  • 進捗は順調。売上進捗は前期同等・利益進捗は前期を上回り推移。

配当と株主還元

• 配当方針: 社会課題解決とともに持続的な事業成長を実現し、成長投資と株主還元のバランスを考慮して、配当を増やしていくことを目指す。あわせて自己株式の取得を行い、総還元性向30%超を目指す。
• 配当実績:
  • 2024年9月期: 一株あたり10円 (過去最高)
• 特別配当:
  • 2025年9月期: +4円の増配を予定

製品やサービス

• サービス:
  • RPO(採用代行・採用コンサルティング)
  • 派遣・紹介
• 協業・提携:
  • 2024年9件の業務提携を実施

重要な注記

• リスク要因:
  • 本発表において提供される資料ならびに情報は、いわゆる「見通し情報」(forward-looking statements)を含みます。
  • それらリスクや不確実性には、一般的な業界ならびに市場の状況、金利、通貨為替変動といった一般的な国内および国際的な経済状況が含まれます。

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企業情報

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