ツナググループ・ホールディングス(6551)投資分析レポート

1. 企業情報

  • 事業内容: アルバイト・パートに特化した採用支援サービスを提供。小売業や飲食業向けの採用代行が主力。人材派遣や販促支援も手掛けている。
  • 特徴: 採用広告の最適化、倉庫などへの人材派遣も行い、幅広いニーズに対応。

2. 業界のポジションと市場シェア

  • 業界: サービス業、人材派遣・採用支援サービス。
  • 競争環境: 労働力不足を背景に、採用支援サービスの需要は高い。競合他社との差別化が重要。
  • 課題: 労働市場の変化、顧客ニーズの多様化への対応。

3. 経営戦略と重点分野

  • 経営ビジョン: 2030年に起こる労働需給ギャップの解消に貢献。
  • 中期経営計画:
    • ヒューマンキャピタル事業の拡大(RPO、DXリクルーティング)。
    • スタッフィング事業の強化(人材派遣、コンビニ店舗運営)。
    • コスト構造改革による収益性向上。
  • 重点分野: DXを活用した採用支援サービスの強化、医療・介護・製造業への人材派遣の拡大。

4. 事業モデルの持続可能性

  • 収益モデル: 採用支援サービス、人材派遣サービスからの収益。
  • 市場ニーズ: 労働力不足、採用の多様化といった市場ニーズに対応。
  • 適応力: DX推進による効率化、顧客ニーズへの柔軟な対応が重要。

5. 技術革新と主力製品

  • 技術開発: DXを活用した採用支援サービスの開発。
  • 主力製品:
    • 採用代行サービス(アルバイト・パート向け)。
    • DXリクルーティングサービス。
    • 人材派遣サービス。

6. 株価の評価

  • 株価: 598.0円(2025年2月14日終値)。
  • PER: 8.52倍(会社予想)。
  • PBR: 2.94倍(実績)。
  • EPS: 70.16円(会社予想)。
  • BPS: 203.20円(実績)。
  • 割安/割高の判断: 業界平均PER(15.0)と比較すると、現在のPERは割安と判断できる。

7. テクニカル分析

  • 株価推移:
    • 年初来高値:932円
    • 年初来安値:519円
    • 直近10日間の株価は変動が大きく、2月7日には607円から2月12日には612円まで上昇。その後、下落傾向にある。
    • 50日移動平均線:598.82円
    • 200日移動平均線:641.53円
  • 判断: 株価は50日移動平均線を下回っており、下落トレンドにある可能性も考えられる。

8. 財務諸表分析

  • 売上高: 過去12ヶ月で17,020百万円。
  • 営業利益: 過去12ヶ月で629.96百万円。
  • 経常利益: 過去12ヶ月で382.79百万円。
  • 当期純利益: 過去12ヶ月で358.31百万円。
  • ROE: 23.05%(過去12ヶ月)。
  • ROA: 8.65%(過去12ヶ月)。
  • 売上高成長率: 第1四半期は前年同期比16.2%増。
  • 利益率: 営業利益率は約4.00%、当期純利益率は約2.35%。
  • キャッシュフロー: 詳細なデータは不足。
  • 評価: 売上高、利益ともに増加傾向。ROEは高い水準を維持。

9. 株主還元と配当方針

  • 配当利回り: 2.34%(会社予想)。
  • 1株配当: 14.00円(会社予想)。
  • 配当性向: 24.23%
  • 株主還元策: 配当を実施。
  • 評価: 配当利回りは平均的。

10. 株価モメンタムと投資家関心

  • 株価モメンタム: 直近10日間の株価は下落傾向。
  • 信用取引: 信用買い残は増加、信用売り残は増加。信用倍率は38.61倍と高い。
  • 株価への影響要因:
    • 労働市場の動向。
    • 企業の採用ニーズ。
    • 競合他社の動向。
    • 業績発表。

11. 総評

  • ツナググループ・ホールディングスは、アルバイト・パートに特化した採用支援サービスを提供する企業。
  • 労働力不足を背景に、採用支援サービスの需要は高く、業績は堅調に推移している。
  • 財務状況も良好で、ROEも高い。
  • 株価は割安感があり、配当も実施している。
  • 直近の株価は下落傾向にあるため、今後の動向を注視する必要がある。

企業情報

銘柄コード 6551
企業名 ツナググループ・ホールディングス
URL https://tghd.co.jp/
市場区分 スタンダード市場
業種 情報通信・サービスその他 – サービス業

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このレポートは、AIアドバイザー「ジニー (2.0.1)」によって自動生成されました。

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By ジニー

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