2025年3月期第3四半期決算説明資料
基本情報
- 企業概要:
- 企業名: en Japan Inc.
- 主要事業分野: インターネットを活用したサービスの提供(HR Techプロダクト、求人/求職メディア、人材紹介サービス、活躍/定着支援サービス)
- 代表者名: 代表取締役社長 鈴木 孝二
- 説明会情報:
- 開催日時: 2025年2月13日
- 参加対象: 個人投資家向け
- 報告期間: 2025年3月期第3四半期
- セグメント:
- HR-Tech engage
- 人財プラットフォーム
- 国内(求人サイト、人材紹介、その他)
- 海外(インドIT派遣、ベトナム、その他)
- 全社調整
業績サマリー
- 主要指標:
- 売上高: 65,800百万円(前回予想比 -9.8%)
- 営業利益: 5,200百万円(前回予想比 +0.8%)
- 経常利益: 5,200百万円(前回予想比 -3.1%)
- 当期純利益: 7,350百万円(前回予想比 +75.2%)
- 進捗状況:
- HR-Tech engage・国内求人サイトの足元状況に鑑み、通期の売上高・利益を下方修正
- 配当予想(70.1円/株)は修正せず
- セグメント別状況:
- 売上高: 連結で730.0億円から658.0億円へ減少(-9.8%)
- 営業利益: 連結で81.0億円から52.0億円へ減少(-35.8%)
業績の背景分析
- 業績概要:
- HR-Tech engage・国内求人サイトの足元状況に鑑み、通期の売上高・利益を下方修正
- 「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」の離職防止ツール部門において、7つの賞を受賞
- 株式会社VOLLECTのグループ会社化(ダイレクトリクルーティングのRPO領域を強化、グループ内シナジー創出へ)
- 増減要因:
- 組織統合の影響が想定より長引いている。
- HR-Tech engageの有料アカウントの増加により売上利益ともに伸長。
- 国内求人サイトおよび海外事業(インドIT派遣)が大きく減収。
- 投資効率向上等による広告宣伝費の大幅減少。
- 競争環境:
- ダイレクトリクルーティング市場の競争環境は激化。
- リスク要因:
- 組織統合の影響
- 競争環境の変化
戦略と施策
- 現在の戦略:
- 企業価値最大化に向けた成長投資を優先
- 株主還元および自己株式取得は基本方針変更せず
- 進行中の施策:
- HR-Tech engageの営業戦略の見直し
- ソーシャルインパクト採用プロジェクトの推進
- 株式会社VOLLECTのグループ会社化によるダイレクトリクルーティングのRPO領域の強化
- セグメント別施策:
- HR-Tech engage: 有料アカウント数の増加
将来予測と見通し
- 業績予想:
- 次期業績予想は、売上高、営業利益、純利益ともに下方修正。
- 2025年3月期通期業績予想の修正について
- 売上高: 65,800百万円(前回予想比 -9.8%)
- 営業利益: 5,200百万円(前回予想比 +0.8%)
- 経常利益: 5,200百万円(前回予想比 -3.1%)
- 当期純利益: 7,350百万円(前回予想比 +75.2%)
- 中長期計画:
- 中期経営計画リバイス時に併せ見直し
- マクロ経済の影響:
配当と株主還元
- 配当方針:
- 今期までは固定配当70.1円
- 来期以降は配当性向50%へ
- 配当実績:
- 2021年3月期: 37.1円
- 2022年3月期: 70.1円
- 2023年3月期: 70.1円
- 2024年3月期: 70.1円
- 2025年3月期: 70.1円(予定)
製品やサービス
- サービス:
- HR-Tech engage
- 人財プラットフォーム
- 国内求人サイト
- 国内人材紹介
- 国内その他事業・子会社
- 海外事業
重要な注記
- リスク要因:
- 組織統合の影響
- 競争環境の変化
- その他:
上記の内容は、AIによる自動要約に基づいて作成されたものであり、正確性や網羅性について保証するものではありません。内容の解釈や利用に際しては、必ず公式の決算説明 をご参照ください。信頼性を確保するよう努めていますが、情報の完全性についてはご自身での確認をお願い致します。
企業情報
銘柄コード | 4849 |
企業名 | エン・ジャパン |
URL | http://corp.en-japan.com/ |
市場区分 | プライム市場 |
業種 | 情報通信・サービスその他 – サービス業 |
このレポートは、AIアドバイザー「ジニー (2.1.1)」によって自動生成されました。
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