決算説明：アドバンテッジリスクマネジメント（8769）

2025年３月期 第３四半期決算説明資料

基本情報

• 企業概要: 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント、主要事業分野: リスクマネジメント、代表者名: 鳥越 慎二
• 説明会情報: 開催日時: 2025年2月14日、説明会形式: –、参加対象: 個人投資家
• セグメント:
  • メンタリティマネジメント事業: メンタル不調者の予防や発生対応からエンゲージメント向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラムを提供
  • 健康経営事業: 企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や、健康診断業務に関わる支援サービスを提供
  • LTD事業: 長期間働けなくなった従業員に給与の一定割合を補償する保険「GLTD」の販売、制度構築、および運用支援
  • 両立支援事業: 休業者の管理業務支援、および休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラムを提供
  • リスクファイナンシング事業: 個人を対象にがん保険をはじめとする各種保険を販売

業績サマリー

• 主要指標:
  • 営業収益: YoY+18.5%
  • 営業利益: YoY+114.2%
  • 純利益: 178百万円
  • 前年同期比: 売上高+18.5%、営業利益+114.2%、親会社株主に帰属する当期純利益-8.7%
• 進捗状況: 各事業とも堅調に推移し概ね計画どおり
• セグメント別状況:
  • メンタリティマネジメント事業: 売上高YoY+8.5%、セグメント利益YoY+62.7%
  • 健康経営事業: 売上高YoY+75.4%
  • LTD事業: 売上高YoY+6.2%
  • 両立支援事業: 売上高YoY+33.6%
  • リスクファイナンシング事業: 売上高YoY-5.3%

業績の背景分析

• 業績概要:
  • 売上高は各事業とも堅調に推移し概ね計画どおり。吸収分割により承継したMediplatおよびフィッツプラスの業績が当第3四半期連結会計期間から寄与。
  • 営業利益は事業成長と固定費の増加抑制で収益性改善。
  • 純利益は第2四半期にて連結子会社Resily社に対するのれんおよび同社事業の固定資産について減損損失234百万円を計上。第4四半期においてResily社との合併に伴う同社の繰越欠損金承継により、法人税等の負担が267百万円減少する見込み。
• 増減要因:
  • 売上高: 新規顧客の獲得、新規子会社Mediplatおよびフィッツプラスの業績寄与
  • 営業利益: 事業成長と固定費の増加抑制

戦略と施策

• 現在の戦略:
  • 日本初のGLTDの代理店として創業後、段階的な事業領域の拡大・事業成長を実現
  • 3つの事業・5つのセグメントを展開
  • 企業に未来基準の元気を！をコーポレートメッセージに掲げ、従業員のウェルビーイングを重視
• 進行中の施策:
  • メンタリティマネジメント事業: ソリューション販売が好調。「アドバンテッジ タフネス」の価格改定による既存売上拡大などストック収益も堅調に推移。
  • 健康経営事業: Mediplat社およびフィッツプラスの社の業績寄与で大幅増収。
  • LTD事業: 既存の拡大など概ね計画どおりで堅調
  • 両立支援事業: ストック収益は順調に伸長。
  • リスクファイナンシング事業: 黒字化に向け、収益性の改善は着実に進捗
  • サーベイ付き研修プログラムの本格展開を開始
  • 健康経営支援コンサルティングを受けた全企業が「健康経営優良法人2024」の認定取得
  • SBSホールディングス グループ22社が「タフネス」「アドバンテッジウェルビーイング DXP」を導入
  • TIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入
  • ENEOS社が「タフネス」「アドバンテッジウェルビーイング DXP」を導入
  • オリンパス社が「アドバンテッジ タフネス」を導入
  • カオナビ社と販売代理店契約を締結
• セグメント別施策:
  • メンタリティマネジメント事業: 「アドバンテッジ タフネス」の価格改定、ソリューション売上が好調
  • 健康経営事業: 企業の健康経営ニーズに伴う市場拡大
  • LTD事業: コストも計画対比で抑制により増益で収益性の改善進む
  • 両立支援事業: 新規契約獲得は順調に推移し増収
  • リスクファイナンシング事業: 概ね計画通りに進捗

製品やサービス

• 製品:
  • アドバンテッジ タフネス
  • アドバンテッジウェルビーイング DXP
  • eRework
  • ADVANTAGE HARMONY
• サービス:
  • メンタリティマネジメント事業: 組織開発プログラム、研修、コンサルティング、EQ関連サービス、採用適性検査
  • 健康経営事業: 健康経営度調査の作成支援、健康課題対策の戦略支援、産業医・保健師サービス
  • LTD事業: GLTD(団体長期障害所得補償保険)の販売、制度構築、および運用支援
  • 両立支援事業: オンライン復職支援プログラム
  • リスクファイナンシング事業: がん保険など各種保険販売
• 協業・提携: カオナビ社との販売代理店契約締結、エヌ・エイ・シー・ケア社との業務提携

重要な注記

• リスク要因: 本資料に含まれる計画、見通し、戦略その他の将来に関する記述は、本資料作成日において当社が入手している情報および合理的であると判断している仮定に基づくものであり、さまざまなリスクおよび不確実性が内在。
• その他:
  • 株主還元の充実ならびに資本効率の向上を目的に実施した自己株式取得は2024年12月30日にて取得を完了し、2025年1月31日にて全株を消却
  • 産業保健領域に特化した成果報酬型の求人サイト「さんぽJOB」を開設

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