2025年３月期 第２四半期（中間期）決算説明資料
基本情報
- セグメント: Staffing、BPO、Technology、Career、Asia Pacific、その他
業績サマリー
- 主要指標: (億円)
- 売上収益: 7176 (前年同期比+9.6%)
- 営業利益: 3210 (+21.7%)
- 1株当たり利益: 9.56円 (+29.0%)
- 調整後EBITDA: 4274 (+22.1%)
- 進捗状況: 調整後EBITDA上期進捗率56.3% (修正後業績予想ベース)
- セグメント別状況: (億円)
- Staffing: 売上高2999、調整後EBITDA 17.2
- BPO: 売上高54.5、調整後EBITDA 2.4
- Technology: 売上高54.7、調整後EBITDA 3.4
- Career: 売上高72.8、調整後EBITDA 16.8
- Asia Pacific: 売上高237.3、調整後EBITDA 7.0
- その他: 売上高18.3、調整後EBITDA △1.9
業績の背景分析
- 業績概要: 売上収益、調整後EBITDAともに堅調に拡大。
- 増減要因: 売上総利益の増加(+11.5%)が寄与。販管費増加(人件費増加等)の影響あり。
- リスク要因: 為替変動、規制変更、サプライチェーン問題
戦略と施策
- 進行中の施策: 新定期評価制度導入、デジタル人材育成(Microsoftと協業)、オンラインBPOサービス「StepBase」提供開始など。
- セグメント別施策: 各セグメントで増収を目指した施策を実施。
将来予測と見通し
- 業績予想: (億円)
- 売上収益: 1兆4550 (+9.6%)
- 営業利益: 560 (+7.6%)
- 調整後EBITDA: 760 (+5.1%)
- マクロ経済の影響: 人材紹介市場の下期見通しは、転職希望者の様子見、求人企業の厳選採用継続、人材獲得競争激化と予測。
配当と株主還元
- 配当方針: 中間配当4.5円、期末配当予想4.5円。年間配当予想9.0円。調整後EPSの約50%を配当性向とする方針。
製品やサービス
- サービス: 人材派遣、人材紹介、BPO、ITソリューション、求人メディアなど。
- 協業・提携: Microsoftとの協業など。
重要な注記
- 会計方針: IFRS適用。
- リスク要因: 事業環境の不透明さ。
- その他: 統合報告書2024発行、労働市場の未来推計2035発表、MSCI ESGレーティングAAA格付け取得など。
その他
- 上期実績から下期予想の調整後EBITDA増減分析では、売上総利益増加、販管費増加(人件費増加等)が示されている。
上記の内容は、AIによる自動要約に基づいて作成されたものであり、正確性や網羅性について保証するものではありません。内容の解釈や利用に際しては、必ず公式の決算説明 をご参照ください。信頼性を確保するよう努めていますが、情報の完全性についてはご自身での確認をお願い致します。
企業情報
| 銘柄コード | 2181 |
| 企業名 | パーソルホールディングス |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
| 市場区分 | プライム市場 |
| 業種 | 情報通信・サービスその他 – サービス業 |
このレポートは、AIアドバイザー「ジニー (1.10.1)」によって自動生成されました。
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