決算説明：コンフィデンス・インターワークス（7374）

2025年３月期 第２四半期決算説明資料

基本情報

• 企業概要: 株式会社コンフィデンス・インターワークス、HRソリューション（人材派遣・紹介）、メディア＆ソリューション、代表取締役社長 澤岻 宣之
• セグメント:
  • HRソリューション事業（人材派遣・受託）: ゲーム・エンタメ業界に特化した人材派遣・受託サービス、フリーランス・マッチング
  • HRソリューション事業（人材紹介）: 業界横断でミドル・ハイクラス人材を中心とした転職支援サービス
  • メディア&ソリューション事業: 日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア「工場ワークス」運営、採用アウトソーシング業務

業績サマリー

• 主要指標:
  • 売上高: 4,335百万円（前年同期比 +33.4%）
  • 営業利益: 696百万円（前年同期比 +23.9%）
  • 経常利益: 700百万円（前年同期比 +37.2%）
  • 純利益: 439百万円（前年同期比 +30.3%）
• 進捗状況: 通期業績予想に対し、売上高は計画通り、利益水準は計画を上回る進捗。売上高進捗率48.2%、営業利益進捗率49.7%。
• セグメント別状況:
  • HRソリューション事業（派遣・受託）: 売上高 2,745百万円 (構成比 63.3%)
  • HRソリューション事業（人材紹介）: 売上高 826百万円 (構成比 19.1%)
  • メディア&ソリューション事業: 売上高 763百万円 (構成比 17.6%)

業績の背景分析

• 業績概要: 前期2Qに行ったインターワークスとの合併により事業規模が拡大。成長率・収益率ともに経営指標を上回り進捗。下半期に各社の採用活動が旺盛になる傾向にあり通期業績予想は下期偏重も、計画通りの進捗。
• 増減要因: 合併による事業規模の拡大、人材紹介・メディア＆ソリューション事業の収益性向上。派遣事業はゲーム各社の採用意欲減退の影響を受けるも、全体としては増収増益。
• リスク要因: 派遣事業における市場環境の変化への対応。

戦略と施策

• 現在の戦略:
  • 事業ポートフォリオの多角化による安定的な利益成長
  • 次期コア事業の創出
  • 人材紹介・メディア&ソリューション事業の利益率向上
  • マッチング総数最大化のためのスキーム構築（オペレーション改善、求職者戦略）
• 進行中の施策:
  • 既存オペレーション見直し、マッチング精度向上、簡素化・自動化
  • スカウト媒体、自社データベース活用に加え、独自の集客スキーム構築
  • アライアンス戦略（Acaric、CORE、ONGAESHI等との提携）
• セグメント別施策:
  • HRソリューション事業（派遣・受託）: フリーランスマッチング事業の強化、QA受託等の多様なソリューション展開
  • HRソリューション事業（人材紹介）: コンサルタントの育成・生産性向上、求職者集客チャネル強化、オペレーション自動化
  • メディア&ソリューション事業: メディアプラットフォームの強化、求人掲載件数・取引顧客数の増加

将来予測と見通し

• 業績予想: 売上高90億円（前年比+20.2%）、営業利益14億円（前年比+17.1%）
• 中長期計画: 3～5年後、売上高200億円、営業利益30億円（営業利益率15%）を目標。プライム市場への移行を目指す。

配当と株主還元

• 配当方針: 継続的かつ安定的な配当を基本方針とし、DOE10%を中期目標とする。
• 配当実績: 中間配当30円（前年同期比+5円）、年間配当予想65円（前年比+10円）。

製品やサービス

• 製品: 転職求人メディア「工場ワークス」
• サービス: 人材派遣、人材紹介、フリーランス・マッチング、受託開発、採用アウトソーシング、デジタル広告入稿・運用業務代行、セカンドオピニオンサービス
• 協業・提携: Acaric、CORE、ONGAESHI、Institution for a Global Society等

重要な注記

• リスク要因: ゲーム業界の市場環境変化。

上記の内容は、AIによる自動要約に基づいて作成されたものであり、正確性や網羅性について保証するものではありません。内容の解釈や利用に際しては、必ず公式の決算説明 をご参照ください。信頼性を確保するよう努めていますが、情報の完全性についてはご自身での確認をお願い致します。

企業情報

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