決算説明：アクセスグループ・ホールディングス（7042）

2025年３月期決算説明資料

基本情報

• 企業概要: 株式会社アクセスグループ・ホールディングス、主要事業分野は人財ソリューション事業、教育機関支援事業、プロモーション支援事業
• 代表者: 代表取締役社長 木村 勇也
• 説明会情報:
  • 開催日時: 2025年5月15日
  • 参加対象: 個人投資家向け
• 報告期間: 2025年3月期
• セグメント:
  • 人財ソリューション事業: 採用アウトソーシング、人材紹介、自社メディア・マッチング企画
  • 教育機関支援事業: 学生募集広報・運営代行、在学生・アルムナイ広報、自社メディア・マッチング企画
  • プロモーション支援事業: セールスプロモーション、業務アウトソーシング、キャンペーン事務局代行

業績サマリー

• 主要指標 (2025年3月期):
  • 営業収益: 3,594百万円（対前期増減率 4.1%）
  • 営業利益: 230百万円（対前期増減率 160.2%）
  • 経常利益: 216百万円（対前期増減率 193.6%）
  • 純利益: 188百万円（対前期増減率 48.4%）
• 進捗状況: 上場来最高益を達成
• セグメント別状況:
  • 人財ソリューション事業: 売上高1,425百万円（+5.4%）、営業利益230百万円（+35.3%）
  • 教育機関支援事業: 売上高1,051百万円（+6.9%）、営業利益21百万円（+55.4%）
  • プロモーション支援事業: 売上高1,117百万円（+0.1%）、営業利益△5百万円（前年同期は△91百万円）

業績の背景分析

• 業績概要: 人財ソリューション、留学生分野が牽引し、上場来最高益を達成。高収益商材の伸長と合理化の推進により、連結で上場来最高益。復活したリアルでのマッチングと外国人留学生分野が特に寄与。
• 増減要因:
  • 人財ソリューション: 合同企業説明会の販売が堅調、高収益化に大きく寄与。採用アウトソーシング、(株)プロネクサスとの共同提案の伸長も業績に貢献。
  • 教育機関支援: 外国人留学生、入試広報部門以外のアウトソーシングが伸長。
  • プロモーション支援: 営業損失生じるも、経営改善により前期同時期比で改善。

戦略と施策

• 現在の戦略: 合同企業説明会、人材紹介、採用アウトソーシング、外国人留学生領域の拡充に注力。
• 進行中の施策:
  • 株式会社プロネクサスとの資本業務提携による、上場企業やIPO準備企業への採用支援を共同提案。
  • 外国人留学生の採用支援を強化。
• セグメント別施策:
  • 人財ソリューション事業: 対面型合同企業説明会の販売を強化。
  • 教育機関支援事業: 外国人留学生関連の対面型進学フェアほか自社企画を販売。
  • プロモーション支援事業: 収益性の高いアウトソーシング案件の営業強化、合理化による販管費削減。

将来予測と見通し

• 業績予想 (2026年3月期):
  • 売上高: 4,050百万円（対前期増減率 12.7%）
  • 営業利益: 255百万円（対前期増減率 10.5%）
  • 経常利益: 240百万円（対前期増減率 11.1%）
  • 親会社株主に帰属する当期純利益: 164百万円（対前期増減率 -13.1%）
• 中長期計画: 堅調な人財ソリューション事業、外国人留学生領域の拡大に注力。
• マクロ経済の影響: 日本の総人口、生産年齢人口の減少、外国人材の就労、業務アウトソーシングのニーズの高まり。

配当と株主還元

• 配当方針: 株主の皆様に対する利益還元は、経営の重要課題の一つであると認識。長期的な観点から、将来の事業展開、財務体質の強化などバランスを勘案しながら実施する方針
• 配当実績:
  • 2024年3月期: 15円
  • 2025年3月期: 30円（前期比+15円）

製品やサービス

• サービス:
  • 人財ソリューション事業: 採用アウトソーシング、人材紹介、自社メディア・マッチング企画
  • 教育機関支援事業: 学生募集広報・運営代行、在学生・アルムナイ広報、自社メディア・マッチング企画
  • プロモーション支援事業: セールスプロモーション、業務アウトソーシング、キャンペーン事務局代行
• 協業・提携: 株式会社プロネクサスとの資本業務提携

重要な注記

• リスク要因: 本発表において提供される資料ならびに情報は、いわゆる「見通し情報」を含み、実質的にこれらの記述とは異なる結果を招き得る不確実性を含んでいる。
• その他:
  • 2025年3月期第3四半期連結会計期間より報告セグメントの名称を「採用支援事業」から「人財ソリューション事業」に変更。
  • 株式分割を2025年4月1日に実施。
  • 株主優待制度を2026年3月期より拡充。

上記の内容は、AIによる自動要約に基づいて作成されたものであり、正確性や網羅性について保証するものではありません。内容の解釈や利用に際しては、必ず公式の決算説明 をご参照ください。信頼性を確保するよう努めていますが、情報の完全性についてはご自身での確認をお願い致します。

企業情報

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