決算短信：ツナググループ・ホールディングス（6551）

2025年９月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)

基本情報

• 企業概要:
  • 企業名: 株式会社ツナググループ・ホールディングス
  • 主要事業分野: 採用領域でのコンサルティング、ソリューション提供を主とするヒューマンキャピタル事業および人材派遣・紹介、コンビニエンスストア運営を含むスタッフィング事業。
  • 代表者名: 米田 光宏
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• 報告概要:
  • 提出日: 2025年5月12日
  • 対象会計期間: 2025年9月期 第2四半期 (2024年10月1日～2025年3月31日)
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• セグメント:
  • ヒューマンキャピタル事業: RPO（採用代行・コンサルティング）サービス、DXリクルーティング領域（求人集客ソリューション）など、人手不足に対する採用ソリューションを提供。
  • スタッフィング事業: 人材派遣・紹介、コンビニ店舗運営。
  • その他事業: 報告セグメントに含まれない子会社への経営管理及び管理業務受託等。
• 発行済株式:
  • 発行済株式数: 8,692,622株（自己株式を含む、2025年9月期中間期末）
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• 今後の予定:
  • 決算発表: 2025年5月12日（半期報告書提出予定日）
  • IRイベント: 決算説明会開催あり
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財務指標

• 財務諸表:
  • 貸借対照表要点: 総資産は前連結会計年度末比137百万円減の4,826百万円。主に投資その他の資産に含まれる敷金及び保証金の減少による。負債は前連結会計年度末比265百万円減の2,831百万円。主に短期借入金および未払法人税等の減少による。純資産は前連結会計年度末比127百万円増の1,994百万円。主に利益剰余金の増加によるが、自己株式の取得による減少も。
  • 損益計算書要点: 売上高9,108百万円（前年中間期比15.9%増）、営業利益477百万円（同17.6%増）、経常利益483百万円（同19.5%増）。親会社株主に帰属する中間純利益313百万円（同5.7%減）。
  • キャッシュフロー計算書要点: 現金及び現金同等物は前連結会計年度末比95百万円増の1,012百万円。営業活動によるキャッシュフローは470百万円の増加。投資活動によるキャッシュフローは70百万円の増加。財務活動によるキャッシュフローは445百万円の減少。
• 収益性:
  • 売上高: 9,108百万円（前年中間期比15.9%増）
  • 営業利益: 477百万円（前年中間期比17.6%増）
  • 経常利益: 483百万円（前年中間期比19.5%増）
  • 純利益: 親会社株主に帰属する中間純利益313百万円（前年中間期比5.7%減）
  • 1株当たり利益: 1株当たり中間純利益 36.92円、潜在株式調整後1株当たり中間純利益は記載なし（潜在株式が存在しないため）
• 財務安全性:
  • 自己資本比率: 39.6%（2025年9月期中間期）、前年度末35.7%より改善。
• 効率性:
  • 売上高営業利益率の推移: 5.2% (2025年9月期中間期)
• セグメント別:
  • 利益貢献度: ヒューマンキャピタル事業が営業利益の大部分を貢献。スタッフィング事業は営業損失。
• 財務の解説:
  • 国内経済の回復基調、人手不足の継続が売上増に寄与。
  • オフィス移転に伴う一時費用の影響解消とコスト構造改革により営業利益・経常利益は増益。
  • 親会社株主に帰属する中間純利益は減少したが、これは一時的な要因によるものと推測される。
  • 自己資本利益率（ROE）は前年同期間より改善し、18.3%を達成。

配当

• 配当実績と予想:
  • 2024年9月期: 期末配当10.00円、年間配当10.00円
  • 2025年9月期(予想): 期末配当14.00円、年間配当14.00円
• 特別配当の有無: 特別配当の記載なし。

セグメント別情報

• セグメント別状況:
  • ヒューマンキャピタル事業:
  • 売上高: 6,981百万円（前年中間期比12.4%増）
  • 営業利益: 933百万円（前年中間期比72.9%増）
  • 概要: RPO領域は大手企業を中心に採用ソリューションの提供が拡大し売上増、DXリクルーティング領域も好調に推移。
  • スタッフィング事業:
  • 売上高: 2,202百万円（前年中間期比19.4%増）
  • 営業損失: 72百万円（前年中間期は65百万円の損失）
  • 概要: 人材派遣・紹介領域は医療機関への派遣も加わり売上増。コンビニ領域も経済活動の回復や店舗改装により売上増。費用面で派遣スタッフ採用強化に取り組み、黒字化を目指す。
  • その他事業:
  • 売上高: 79百万円（前年中間期比83.6%減）
  • 営業損失: 383百万円（前年中間期は68百万円の損失）
  • 概要: 主に本社部門所管の収益獲得・管理業務受託。
• セグメント戦略:
  • ヒューマンキャピタル事業: 労働市場の人手不足に対応し、採用ソリューション提供を強化。
  • スタッフィング事業: 業績拡大のための派遣スタッフ採用強化と業務効率化・採用効率化によるコスト圧縮を推進。

中長期計画との整合性

• 中期経営計画: 2025年9月期の連結業績予想は概ね計画通りに推移しており、通期業績見通しに変更はなし。

競合状況や市場動向

• 市場動向: 賃金上昇による個人消費の改善、インバウンド消費の拡大で国内経済は回復基調。有効求人倍率は高水準で推移し、人手不足が際立つ状況が継続。大企業・中小企業ともに賃上げ傾向が見られる。

今後の見通し

• 業績予想:
  • 2025年9月期通期予想:
  • 売上高: 20,000百万円（対前期22.0%増）
  • 営業利益: 861百万円（同36.7%増）
  • 経常利益: 861百万円（同37.3%増）
  • 親会社株主に帰属する当期純利益: 598百万円（同66.9%増）
  • 現状の差異: 直近に公表されている業績予想から修正なし。
• リスク要因: 日本国外の情勢（米国関税政策など）が不透明な状況。

重要な注記

• 会計方針: 「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等を2025年9月期中間期の期首から適用。これにより連結財務諸表への影響はない。
• その他:
  • 連結範囲の変更: 2024年10月1日付で株式会社アドバンスニュースを子会社化したことにより、連結子会社が1社増加。のれんの増加額は22,883千円。
  • 自己株式の取得: 2025年5月12日付けで、上限160,000株（発行済株式数に対する割合1.8%）、総額100,000,000円を上限とする自己株式の取得を決議。株主還元と、役職員への株式報酬活用を通じて株主との利害一致と企業価値向上を目的とする。

上記の内容は、AIによる自動要約に基づいて作成されたものであり、正確性や網羅性について保証するものではありません。内容の解釈や利用に際しては、必ず公式の決算短信 をご参照ください。信頼性を確保するよう努めていますが、情報の完全性についてはご自身での確認をお願い致します。

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このレポートは、AIアドバイザー「ジニー (3.0.0)」によって自動生成されました。

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