事業内容
ツナググループ・ホールディングスは、人材派遣・紹介、コンビニエンスストア運営、採用領域でのコンサルティング、ソリューション提供を主要事業としています。特に、人手不足に対する採用ソリューション、DXリクルーティング領域、コンビニ店舗運営などにおいて強みを持っています。
企業概要
- 企業名: ツナググループ・ホールディングス
- 設立年月日: 2007年2月28日
- 住所: 〒104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル
- 代表者名: 米田 光宏
- 従業員数: 586人
- 平均年齢: 37.6歳
- 平均年収: 5,150千円
業界内での競争優位性や課題
- 競争優位性: 人手不足に対するソリューションの提供、特にRPO（採用代行・コンサルティング）サービス、DXリクルーティング領域での強み。
- 課題: 人材派遣・紹介事業におけるコスト圧縮や黒字化への取り組みが課題。
経営陣が掲げるビジョンや戦略
- ビジョン: 労働市場の人手不足に対応し、採用ソリューション提供を強化。
- 戦略: 人材派遣・紹介領域の業務効率化・採用効率化によるコスト圧縮を推進。
中期経営計画の具体的な施策や重点分野
- ヒューマンキャピタル事業: 採用ソリューション提供の強化。
- スタッフィング事業: 派遣スタッフ採用強化と業務効率化・採用効率化によるコスト圧縮。
収益モデルや市場ニーズの変化への適応力など
- 持続可能性: 人手不足に対するソリューション提供は長期的に需要が見込まれる。
- 適応力: 市場ニーズの変化に対応するため、DXリクルーティング領域のサービス拡大を推進。
技術開発の動向や独自性
- 技術革新: DXリクルーティング領域での技術開発に注力。
- 独自性: 採用ソリューションの提供において独自のノウハウを有。
収益を牽引している製品やサービス
- 主力製品: RPO（採用代行・コンサルティング）サービス、DXリクルーティング領域。
EPSやBPSに基づく計算等を用いて、現在の株価との比較など
- EPS（会社予想）: 70.50円
- BPS（実績）: 226.07円
- PER（会社予想）: 9.33倍
- 現在の株価: 658円
- 評価: 現在の株価はEPSを基準にすると割安評価。
株価推移を参照して、現在の株価が高値圏か安値圏か
- 50日移動平均: 637.22円
- 200日移動平均: 608.32円
- 52週高値: 745.00円
- 52週安値: 439.00円
- 分析: 現在の株価は52週高値から下落しており、安値圏に位置している。
売上、利益、キャッシュフロー、ROE、ROAなどの指標を評価
- 売上高: 過去12か月で17.64B円（前年比15.50%増）
- 営業利益: 629.96万円（前年比51.5%増）
- ROE（実績）: 21.67%
- ROA（実績）: 8.90%
- キャッシュフロー: 営業活動によるキャッシュフロー827M円、投資活動によるキャッシュフロー753.75M円
配当利回りや配当性向の分析
- 配当利回り（会社予想）: 2.13%
- 配当性向: 25.07%
- 自社株買い: 2025年5月12日付けで、上限160,000株の自己株式取得を決議。
株価の直近の変動傾向（上昇・下降の勢い）
- 直近10日間の株価変動: 上昇・下降の波あり、特に7月18日には高値674円、安値649円を記録。
- 影響要因: 業績予想、市場動向、競合状況など。
各分析結果を簡潔にまとめ、全体的な見解を整理
- 全体的な見解: 人手不足に対するソリューション提供が持続的な需要を有する中、事業モデルの持続可能性は高く評価できる。しかし、人材派遣・紹介事業におけるコスト圧縮が課題。株価は安値圏に位置しており、割安評価。配当性向は適度であり、株主還元は積極的。
企業情報
| 銘柄コード | 6551 |
| 企業名 | ツナググループ・ホールディングス |
| URL | https://tghd.co.jp/ |
| 市場区分 | スタンダード市場 |
| 業種 | 情報通信・サービスその他 – サービス業 |
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