決算説明：スポーツフィールド（7080）

2024年12月期　通期決算説明資料

基本情報

• 企業概要:
  • 企業名: 株式会社スポーツフィールド
  • 主要事業分野: 新卒事業（イベント事業、人財紹介事業）、中途事業（人財紹介事業）
  • 代表者名: 代表取締役 篠崎 克志
• 説明会情報:
• 説明者:
  • 発表者（役職）とその発言概要:
    • （役職・氏名不明）: サマリー、2024年12月期決算概要、2025年12月期業績予想及び配当予想、トピックス、APPENDIXについて説明。
• 報告期間:
  • 対象会計期間: 2024年12月期（通期）
• セグメント:
  • 新卒者向けイベント事業: 企業のイベント出展ニーズを取り込み、開催。
  • 新卒者向け人財紹介事業: 企業と学生をマッチングさせるサービスを提供。
  • 既卒者向け人財紹介事業: 既卒者（第二新卒含む）の就職・転職支援。
  • その他事業: アスリートのデュアルキャリア支援、スポーツ業界特化型求人サイト「スポジョバ」運営。

業績サマリー

• 主要指標:
  • 営業収益: 3,845百万円 (+12.5%)
  • 営業利益: 874百万円 (+0.5%)
  • 経常利益: 872百万円 (+0.3%)
  • 親会社株主に帰属する当期純利益: 595百万円 (-2.1%)
  • 前年同期比: 売上高 +12.5%、営業利益 +0.5%、経常利益 +0.3%、親会社株主に帰属する当期純利益 -2.1%
• 進捗状況:
• セグメント別状況:
  • 新卒者向けイベント事業: 売上高 1,681百万円 (+23.1%)。イベント開催数、販売枠数ともに増加。
  • 新卒者向け人財紹介事業: 売上高 1,064百万円 (+3.2%) (うちスポチャレ売上高 232百万円)。
  • 既卒者向け人財紹介事業: 売上高 962百万円 (+7.7%)。企業の採用需要が底堅く、過去最高を更新。
  • その他売上: 136百万円 (+7.9%)。

業績の背景分析

• 業績概要:
  • 主要3事業（新卒者向けイベント、新卒者向け人財紹介、既卒者向け人財紹介）で通期過去最高の売上を達成。
  • 経常利益も過去最高額となり、高水準を維持。
  • 当期純利益は法人税等調整額の増加により減益。
  • 第4四半期は、新卒者向けイベント事業の売上高が過去最高を更新。新卒者向け人財紹介事業は uptick、既卒者向け人財紹介事業はdown tick。
• 増減要因:
  • 増益要因: 売上高の増加 (+427百万円)。
  • 減益要因:
    • 売上原価の増加（イベント関連費用増）
    • 人件費の増加（人員体制強化、新卒・中途採用増）
    • 地代・家賃の増加（大阪オフィス増床）
    • 広告宣伝費の増加（登録者獲得のため）
    • その他販管費の増加（システム投資、人員増に伴う諸費用）
• 競争環境:
• リスク要因:

戦略と施策

• 現在の戦略:
  • 成長のための人員増強、筋肉質な経営、適切なコストコントロール。
  • 継続的な投資による成長軌道の維持。
• 進行中の施策:
  • 「Athlete Forward」プログラムの提供開始。
  • 新サービス「スポンサーサービス」のリリース。
  • 大阪オフィス増床、神戸オフィス移転による関西圏の営業体制強化。
• セグメント別施策:
  • 新卒者向けイベント: 企業の出展ニーズの早期化対応、2027年3月卒向けイベントの開催数増加。
  • 新卒者向け人財紹介: スポンサーサービスやキャリア講座の活用による早期接点強化、新規登録者獲得。カバー率向上、ユニーク紹介学生数増加。
  • 既卒者向け人財紹介: 複数のルート（スポナビキャリア、スポチャレ転職、スポジョバ、スポティブ）によるユニーク紹介人財数増加。営業活動強化、マッチング精度向上。

将来予測と見通し

• 業績予想 (2025年12月期):
  • 売上高: 4,327百万円 (+12.5%) forecast、過去最高を更新
  • 営業利益: 1,001百万円 (+14.5%) forecast、過売上高の成長にともない、過去最高を更新
  • 経常利益: 1,000百万円 (+14.7%) forecast、過去最高を更新
  • 親会社株主に帰属する当期純利益: 650百万円 (+9.2%) forecast、過去最高を更新
  • 経常利益率: 23.1% (前期比+0.4 PP)
  • 根拠: 主要3事業の過去最高売上見込み、成長への投資、筋肉質な経営の継続。
• 中長期計画:
  • 売上高の5年間（2020年～2025年）の年平均成長率18.1%を目指す。
• マクロ経済の影響:
  • 少子高齢化とそれに伴う働き手不足が深刻化する中、若年労働者の希少性が高まる。
  • 18歳人口は減少傾向だが、大学進学者数は2030年まで堅調に推移。

配当と株主還元

• 配当方針:
  • 成長投資を優先し、1株当たり当期純利益の伸長による中長期的な株価上昇を目指す。
  • 安定的な財務基盤を維持し、企業価値向上のための投資資金を確保しながら、配当性向20%を基準に、継続的かつ安定的な配当を行う。
• 配当実績:
  • 2023年12月期: 16.5円
  • 2024年12月期: 16.0円
  • 2025年12月期（予想）: 17.0円

製品やサービス

• サービス:
  • 新卒者向けイベント事業: 体育会学生向けイベント開催、出展料受領。
  • 新卒者向け人財紹介事業: スポナビ・スポチャレ登録者への就職カウンセリング、企業紹介、採用コンサルティング料・人財紹介料受領。
  • 既卒者向け人財紹介事業: 既卒スポーツ人財への就職カウンセリング、企業紹介、人財紹介料受領。
  • その他事業: デュアルキャリア支援、スポーツ業界特化型求人サイト「スポジョバ」。
• 協業・提携:
  • 「Athlete Forward」プログラムは、三井住友海上火災保険、日本アスリート支援協会、ファーストクラスと連携。

重要な注記

• 会計方針: (特に記載なし)
• リスク要因: (特に記載なし)
• その他:
  • 2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割実施。
  • 2025年3月中旬を目途に「事業計画及び成長可能性に関する説明事項」と「説明動画」を配信予定。

上記の内容は、AIによる自動要約に基づいて作成されたものであり、正確性や網羅性について保証するものではありません。内容の解釈や利用に際しては、必ず公式の決算説明 をご参照ください。信頼性を確保するよう努めていますが、情報の完全性についてはご自身での確認をお願い致します。

企業情報

このレポートは、AIアドバイザー「ジニー (3.0.1)」によって自動生成されました。

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