決算説明資料(2024年9月期 第3四半期)
基本情報
- 企業概要:
- 企業名: 株式会社キャリア
- 主要事業分野: 高齢化社会型人材サービス(シニアケア事業、シニアワーク事業)
- 代表者名: 川嶋 一郎(代表取締役会長兼社長)
- 報告期間: 2024年9月期 第3四半期
- セグメント:
- シニアケア事業: 看護・介護・保育分野における人材派遣・紹介事業。
- シニアワーク事業: コールセンター、ロジスティクス、ビルメンテナンス等の人材派遣事業。
業績サマリー
- 主要指標 (百万円):
指標 | 2024年9月期3Q | 前年同期比 |
---|---|---|
売上高 | 12,602 | 92.2% |
営業利益 | 332 | 77.4% |
経常利益 | 312 | 72.7% |
純利益 | 170 | 66.7% |
1株当たり利益 | 20.00円 | 66.7% |
- 進捗状況: 売上高は当初予想を下回るものの、利益は予想を上回る結果となった。
- セグメント別状況:
- シニアケア事業: 売上高10,598百万円 (前年同期比107.8%増)。看護・介護派遣事業が好調。
- シニアワーク事業: 売上高2,003百万円 (前年同期比52.2%減)。COVID-19特需案件の減少が大きく影響。
業績の背景分析
- 業績概要: COVID-19特需の減少と、シニアワーク事業の減収が業績に影響。シニアケア事業は堅調に推移。
- 増減要因:
- シニアケア事業: 看護・介護派遣の需要増加。
- シニアワーク事業: COVID-19特需案件の減少、コールセンター事業の減収。
- リスク要因: COVID-19特需の終了、市場における競争激化、人材確保の難しさ。
戦略と施策
- 現在の戦略: 高齢化社会に対応した人材サービスの提供、新規事業の展開による成長戦略。
- 進行中の施策: DX化による生産性向上、コスト削減、新規事業「メディカルシェア」「キャリアスマイルケアカレッジ」の展開。
- セグメント別施策:
- シニアケア事業: スタッフ獲得に向けた広告費の戦略的投資。
- シニアワーク事業: BPO事業へのシフト。
将来予測と見通し
- 業績予想 (百万円):
指標 | 2024年9月期予想 (修正後) |
---|---|
売上高 | 16,700 |
営業利益 | 480 |
純利益 | 219 |
- 中長期計画: 高齢化社会に対応した人材サービスの提供、新規事業の拡大。
- マクロ経済の影響: 円安、物価高騰、人材不足。
製品やサービス
- サービス: 人材派遣、人材紹介、採用代行、リスキリング支援。
重要な注記
- リスク要因: COVID-19特需の終了、市場における競争激化、人材確保の難しさ、マクロ経済環境の変化。
まとめ
株式会社キャリアは、高齢化社会における人材不足という社会課題に対応した事業展開を行っています。シニアケア事業は堅調に推移していますが、シニアワーク事業はCOVID-19特需の終了による影響が大きく、減収となっています。今後の成長に向けては、DX化による生産性向上、コスト削減、新規事業の展開が重要なポイントとなります。
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企業情報
銘柄コード | 6198 |
企業名 | キャリア |
URL | http://www.careergift.co.jp/ |
市場区分 | グロース市場 |
業種 | 情報通信・サービスその他 – サービス業 |
このレポートは、AIアドバイザー「ジニー (1.12.1)」によって自動生成されました。
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