概要
企業名: ツナググループ・ホールディングス
事業内容: コンサルティングおよび人材紹介サービス。主にアルバイト・パートの採用支援サービス、DXリクルーティング、コンビニエンスストア運営、人材派遣、経営管理・管理業務受託などを提供している。
設立年月日: 2007年2月28日
本社所在地: 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル
代表者名: 米田 光宏
従業員数: 586人
平均年齢: 37.6歳
平均年収: 5,150千円
業界内での競争優位性や課題について
競争優位性: 多様なサービスを提供する総合的な人材サービス企業であり、特にコンビニエンスストアや小売業向けのアルバイト採用代行サービスが強み。
課題: 人材業界は競争が激しく、サービスの差別化や新規事業の開発が求められる。また、人手不足の傾向が続く中、新たな成長分野の開拓が必要。
経営陣が掲げるビジョンや戦略
ビジョン: 2030年に起こる655万人の労働需給GAP解消に貢献することを目指す。
戦略: 従来の業務代行に加え、面接代行などのサービス領域拡大。医療・介護・製造業の人手不足に対応するため、派遣社員の採用を強化する。
収益モデルや市場ニーズの変化への適応力など
収益モデル: 人材サービス業であり、主にコンサルティング料、人材紹介手数料、コンビニエンスストア運営収益などから収益を得ている。
適応力: 雇用環境の変化に対応するため、雇用・労働政策へのセンシング・フォーキャストする力が求められる。
技術開発の動向や独自性
技術革新: DXリクルーティングサービス「Findin」の提供により、採用プロセスの効率化を図っている。
主力製品: コンビニエンスストア向けの短期アルバイト採用サービス「shotworks convenience store」が主力。
EPSやBPSに基づく計算等を用いて、現在の株価との比較など
EPS（会社予想）: 70.16
BPS（実績）: 203.20
PER（会社予想）: 8.52倍
現在の株価: 598円
評価: EPSとBPSを用いて株価を評価すると、PER 8.52倍は業界平均PER 15倍と比較して割安と評価できる。
株価推移を参照して、現在の株価が高値圏か安値圏か
50日移動平均: 598.82円
200日移動平均: 641.53円
分析: 現在の株価は50日MAと200日MAを下回っており、中長期的には下降傾向にあると評価できる。
売上、利益、キャッシュフロー、ROE、ROAなどの指標を評価
売上高（過去12か月）: 170.2億円
利益率: 2.35%
ROE（過去12か月）: 23.05%
ROA（過去12か月）: 8.65%
分析: 売上高と利益率は好調で、ROEとROAも高い水準を維持している。
配当利回りや配当性向の分析
配当利回り（会社予想）: 2.34%
配当性向: 24.23%
分析: 配当利回りは予想通りで、配当性向は適切な水準を維持している。
株価の直近の変動傾向（上昇・下降の勢い）
直近10日間の株価推移: 株価は上昇・下降の変動が激しいが、直近数日で下降傾向が続いている。
分析: 投資家関心は高く、出来高も比較的大きい。
各分析結果を簡潔にまとめ、全体的な見解を整理
総評: ツナググループ・ホールディングスは、人材サービス業において競争力のある事業を展開しており、特にコンビニエンスストア向けの短期アルバイト採用サービスが強みである。財務面でも健全な成績を維持しており、ROEとROAが高い。株価は中長期的に見て下降傾向にあるが、EPSとBPSを用いた評価では割安と判断できる。配当性向も適切であり、株主還元面でも魅力的である。全体的に、成長性と安定性の両面を持つ企業であると言える。
企業情報
| 銘柄コード | 6551 |
| 企業名 | ツナググループ・ホールディングス |
| URL | https://tghd.co.jp/ |
| 市場区分 | スタンダード市場 |
| 業種 | 情報通信・サービスその他 – サービス業 |
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